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单位工伤赔偿申请书范文

尊敬的XXX单位领导：

您好！

我谨以此书面申请的形式，向您反映我单位职工XXX同志在务工期间不幸发生工伤的事实，并恳请您在充分了解实际情况的基础上，按照国家有关法律法规和政策规定，给予XXX同志合理的工伤赔偿。

一、事故经过

时间：XXXX年XX月XX日

地点：我单位施工现场

当事人：XXX同志

事故发生时，XXX同志正在施工现场从事本职工作。在操作过程中，由于设备突然发生故障，导致XXX同志受伤。事故发生后，现场同事立即采取了紧急救治措施，并迅速将XXX同志送往附近医院接受治疗。

二、伤情诊断

经医院检查诊断，XXX同志本次事故中受伤情况如下：

1.右手骨折；

2.头部软组织挫伤；

3.腰部扭伤。

根据医院的治疗方案，XXX同志需要接受手术治疗，并在术后进行长期康复治疗。

三、事故性质认定

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。结合本次事故的经过，XXX同志的受伤情况符合工伤认定的条件。

四、赔偿请求

基于以上事实，我单位同意按照国家法律法规和政策规定，给予XXX同志以下赔偿：

1.医疗费用：包括但不限于手术费、治疗费、康复费、药品费等，根据实际发生金额予以报销；

2.工伤保险待遇：按照《工伤保险条例》的规定，支付XXX同志停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

3.生活护理费：根据XXX同志的伤情，给予一定的生活护理费用；

4.伙食补助费：按照相关规定，给予XXX同志住院期间的伙食补助费；

5.交通、住宿费用：报销XXX同志在治疗期间因往返医院产生的交通、住宿费用；

6.经济补偿：根据XXX同志的实际情况，给予一定数额的经济补偿。

五、事实和理由

1.事实方面：本次事故发生在我单位施工现场，事故原因是设备故障，而非XXX同志操作失误。此外，事故发生后，我单位积极救治并承担了相应的医疗费用。

2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，均明确规定了用人单位在职工发生工伤时应承担的责任。

3.理由方面：首先，XXX同志在本次事故中受伤，是在履行工作职责过程中发生的，符合工伤认定的条件；其次，根据国家相关法律法规，用人单位有义务保障职工的合法权益，特别是在职工发生工伤时，应当依法承担赔偿责任；最后，给予XXX同志合理的工伤赔偿，有利于维护我单位的形象和稳定职工队伍。

六、承诺

我单位承诺，在收到您的审批意见后，将严格按照国家法律法规和政策规定，及时足额支付XXX同志的工伤赔偿费用。同时，我们将进一步加强对安全生产的管理，切实保障职工的生命安全和身体健康。

七、结语

尊敬的领导，请您在百忙之中抽出时间关注此事，给予XXX同志合理的工伤赔偿。我们相信，在您的关心和支持下，XXX同志一定能够尽快康复，重新投入到工作中。

感谢您对我们单位的关心和帮助，期待您的回复。

此致

敬礼！

单位名称：XXX

单位地址：XXX

联系人：XXX

联系电话：XXX

附件：1.XXX同志受伤诊断证明书

2.医疗费用清单

3.事故现场照片及相关证据

4.法律法规依据

XXX年XX月XX日