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- 2026-01-26 发布于湖北
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第一章EAP员工心理健康培训概述第二章压力管理：识别与应对第三章情绪调节：从觉察到管理第四章人际互动：冲突与沟通第五章正念实践：提升专注力与韧性第六章员工关怀：构建心理安全组织
01第一章EAP员工心理健康培训概述
EAP培训引入：现实挑战与员工需求在全球经济快速发展的今天，员工心理健康问题已经成为企业面临的重要挑战。根据世界卫生组织的报告，全球约有3亿人受到抑郁症的影响，而职场压力是导致心理健康问题的重要因素之一。在中国，随着经济结构的转型升级，职场压力问题日益凸显。某知名咨询公司对全国5000名职场人士进行的调查显示，78%的员工表示工作压力过大，45%的员工有不同程度的失眠
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