绩效考核培训PPT.pptxVIP

第一章绩效考核的意义与现状第二章绩效考核的类型与方法第三章绩效考核的流程设计第四章绩效考核中的数据分析与可视化第五章绩效考核中的沟通与反馈第六章绩效考核的未来趋势与创新

01第一章绩效考核的意义与现状

绩效考核的引入背景场景：某科技公司A部门销售额下降数据对比：员工满意度调查案例引入：B公司的绩效考核体系具体案例说明绩效考核的必要性展示绩效考核与员工满意度的关联性成功案例展示绩效考核的实际效果

绩效考核的定义与目的绩效考核的定义系统性的方法、标准和流程对员工工作表现进行评估绩效考核的目的框架激励、发展、决策支持三个方面的具体说明

当前绩效考核的常见问题目标模糊中小企业绩效考核指标