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教师工作经历真实性证明模板

在教师职业发展的诸多环节，如职称评定、岗位调动、评优评先或求职应聘时，一份规范、严谨的工作经历真实性证明往往扮演着至关重要的角色。它不仅是对教师过往职业历程的客观记录，更是相关机构核实信息、进行决策的重要依据。为确保此类证明的规范性和有效性，特提供以下模板供参考。

教师工作经历真实性证明（模板）

标题：教师工作经历真实性证明

致：[相关单位/机构名称，例如：XX市教育局/XX学校/XX人力资源和社会保障局]

兹证明[教师姓名]先生/女士，[性别]，[出生年月，例如：某年某月]，身份证号码：[此处省略，或按实际要求填写，但根据提示，此模板中不应出现]。

该同志于[起始年份]年[起始月份]月至[结束年份]年[结束月份]月期间，在我单位（[学校/单位全称]）[具体部门/年级，例如：高一年级组/教务处/XX小学XX班]担任[具体职务名称，例如：语文教师/数学教师/班主任/教研组长]职务。

在此期间，[教师姓名]同志主要负责[简述主要工作职责和内容，例如：高一年级（X）班的语文教学工作，并兼任该班班主任，承担相应的班级管理职责及学校安排的其他教学辅助工作]。其工作表现[可选择添加：勤勉尽责，教学态度端正，师生反映良好/或根据实际情况简述，如无必要也可省略此句]。

本证明仅用于证明[教师姓名]先生/女士在我单位的工作经历，不作为我单位对该同志任何形式的担保文件。

特此证明。

证明单位（盖章）：[学校/单位全称并加盖公章]

单位负责人（签字，可选）：

日期：[开具证明的年月日，例如：某年某月某日]

（联系人：[如需要，可填写负责此事的联系人姓名]）

（联系电话：[根据提示要求，此处不应出现电话号码]）

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填写说明及注意事项

为确保证明的严肃性和有效性，开具及填写本证明时，请务必注意以下事项：

1.信息真实准确：证明中所填写的教师姓名、性别、出生年月、工作起止时间、担任职务、工作内容等信息必须真实无误，与实际情况完全相符。开具单位应对所提供信息的真实性承担法律责任。

2.内容完整清晰：各项信息应填写完整，避免遗漏关键要素。字迹或打印效果应清晰可辨，不得有涂改、模糊不清之处。

3.职务与职责明确：“担任职务”应具体，如“小学数学教师”、“初中英语教师兼班主任”等。“主要负责工作内容”可简要概括，突出核心职责。

4.盖章有效：证明文件必须加盖开具单位的正式公章方才有效。公章名称应与证明单位全称一致。建议在日期处或单位名称处加盖公章。

5.时效性：一般情况下，工作经历证明应在近期开具。如相关单位对证明的开具时间有特殊要求，需按其要求执行。

6.用途限定：证明中“本证明仅用于……”的表述，明确了证明的特定用途，有助于避免证明被滥用。

7.多份证明：如需要提交多份证明，建议每份均为原件并加盖公章，或在复印件上注明“与原件核对无异”并加盖公章。具体要求可咨询接收证明的单位。

8.开具单位：通常由教师原工作单位的人力资源部门、教务处或学校办公室等具有相应职能的部门统一开具。

此模板旨在提供一个通用框架，具体开具时，可根据实际情况（如接收证明单位的特殊要求）进行适当调整和完善，但核心要素及原则应予以保留。