创意思维训练培训PPT.pptxVIP

第一章创意思维训练的必要性与基础认知第二章发散思维训练：打破常规的思考方式第三章聚合思维训练：整合创意形成最优方案第四章逆向思维训练：从对立面寻找新机遇第五章创意思维训练的实践应用：商业案例第六章创意思维训练的持续发展：构建创意文化

01第一章创意思维训练的必要性与基础认知

第一章引言：创意思维的现状与挑战在当今快速变化的市场环境中，创意思维已经成为企业成功的关键因素。某科技公司A在2023年推出了一款创新产品，但市场反响平平，同期竞争对手B凭借类似功能的产品迅速占领市场。数据显示，A公司的市场份额下降了15%，而B公司则提升了30%。这一案例揭示了创意思维训练在商业竞争中的重要性。创意不仅是灵光一闪，而是需要系统化的训练和持续实践的过程。根据麦肯锡2023年的报告，全球500强企业中，80%的成功案例都得益于强大的创意思维文化。而在中小型企业中，这一比例仅为45%。因此，企业需要重视创意思维训练，将其作为提升竞争力的重要手段。

第一章第1页创意思维的定义创意思维的构成要素创意思维的重要性创意思维是指通过非传统的、独特的思考方式解决问题或创造新事物的能力。它包括发散思维、聚合思维、逆向思维等多个维度。发散思维：从多个角度思考问题，如“一个苹果可以有多少种用途？”创意思维强的企业，市场适应能力高出普通企业50%。

第一章第2页爱因斯坦的逆向思维某广告公司的头脑风暴某教育机构的调查爱因斯坦质疑了牛顿的绝对时空观，提出了全新的时空理论，这一案例展示了逆向思维在科学创新中的重要性。某广告公司在3小时内用头脑风暴法提出了200个创意方案，这一案例展示了发散思维在实际应用中的效果。某教育机构调查显示，经过发散思维训练的学生，在科学竞赛中的获奖率提升了35%。

第一章第3页SCAMPER法随机词语法思维导图法通过替代（Substitute）、合并（Combine）、调整（Adapt）、修改（Modify）、挪作他用（Puttoanotheruse）、消除（Eliminate）、反转（Reverse）七个步骤训练发散思维。随机选择一个词语，如“苹果”，然后思考它与其他事物的关联，如“苹果+音乐=便携音箱”。用思维导图规划一个新产品的开发流程，这一方法有助于系统地组织创意。

第一章第4页每日创意挑战团队创意活动创意工作坊每天用10分钟思考一个日常问题的创意解决方案，这一习惯有助于培养创意思维。每周组织一次头脑风暴会议，讨论公司面临的挑战，这一方法有助于激发团队创意。每月参加一次外部创意工作坊，学习新方法，这一方法有助于提升创意思维能力。

02第二章发散思维训练：打破常规的思考方式

第二章引言：发散思维的重要性与常见误区发散思维是创意思维的重要组成部分，它能够帮助我们从多个角度思考问题，打破常规的思维方式。某设计团队接到一个任务，设计一款新型水杯。初期方案单一，导致产品上市后反响平平。后来团队引入发散思维训练，提出了50多种创意方案，最终产品大获成功。这一案例揭示了发散思维在产品设计中的重要性。然而，在发散思维训练过程中，也存在一些常见的误区，如过度评判、思维僵化等。根据《哈佛商业评论》，发散思维能力强的团队，新产品成功率高出普通团队40%。因此，企业需要重视发散思维训练，帮助员工打破常规，激发创意。

第二章第1页发散思维的定义发散思维的特点发散思维的重要性发散思维是指从一个点出发，向多个方向进行思考的能力，它能够帮助我们从多个角度思考问题。发散思维具有流畅性、灵活性和独创性三个特点。流畅性指思考的速度和数量，灵活性指思考的角度和方向，独创性指思考的新颖性和独特性。发散思维能力强的团队，新产品成功率高出普通团队40%。

第二章第2页头脑风暴法思维导图法六顶思考帽法通过集体讨论，激发创意。例如，某广告公司用此方法在3小时内为产品提出了200个创意方案。用图形化方式组织想法，如用思维导图规划一个新产品的开发流程。从不同角度思考问题，如用白色帽思考事实，黑色帽思考风险。

第二章第3页产品创新营销创新教育应用某科技公司用SCAMPER法改进传统相机，开发了可折叠相机、智能相机等新产品。某品牌用随机词语法，将“咖啡”与“旅行”结合，推出了“旅行咖啡包”产品。学校可以设置“创意实验室”，鼓励学生参与创意活动，培养创意思维。

第二章第4页每日SCAMPER练习团队发散思维会议创意挑战赛每天选择一个日常物品，用SCAMPER法进行创意改进，这一习惯有助于培养发散思维能力。每周组织一次团队发散思维会议，讨论公司项目或服务的改进方案，这一方法有助于激发团队创意。每月举办一次创意挑战赛，鼓励员工提出创新想法，这一方法有助于提升创意思维能力。

03第三章聚合思维训练：整合创意形成最优方案

第三章引言：聚合思维的重要性与常见误