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  • 2026-01-26 发布于北京
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月份人事专员绩效考核表

填表日期:年月日

被考核人:

所属部门:(部门负责人):考评组成员:

考核项目

权重

项目绩效考核标准与所占分值

部门

意见

得分

考核小组评分意见

得

分

公共

绩效

考核

项目

40%

遵规守纪

10%

参照《人事管理制度》及公司下发的其他有关员工行为管理规定。

A从未违反公司的各项规章制度、员工守则。10

B偶尔违反的公司规章制度、员工守则。7

C经常违反的公司规章制度、员工守则。3

工作积极、主动性

10%

A工作积极主动,能分清轻重缓急,遇到问题及时解决处理。10

B工作上不能分清轻重缓急、按部就班,按自己的

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