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- 2026-01-26 发布于广东
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公务员考试行政职业能力测验行测应考重点
一、考试概况与整体策略
1.1试卷结构
模块
题量
参考时限
分值占比
难度系数
常识判断
20题
15分钟
15%
★★★☆☆
言语理解与表达
40题
35分钟
32%
★★★★☆
数量关系
10-15题
15分钟
10%
★★★★★
判断推理
40题
35分钟
28%
★★★★☆
资料分析
20题
20分钟
15%
★★★☆☆
1.2核心应考策略
时间分配:严格遵循”先易后难”原则,言语、资料、常识优先,数量关系最后
答题顺序建议:常识判断→言语理解→判断推理→资料分析→数量关系
目标正确率:言语80%、判断80%、资料90%、常识60%、数量50%
猜题技巧:排除法、关键词法、选项分布规律(蒙C/D概率较高)
二、言语理解与表达(重中之重)
2.1逻辑填空
核心考点:
语境分析(解释关系、并列关系、转折关系)
词语辨析(词义侧重、搭配对象、感情色彩)
固定搭配与成语运用
高频易错点:
望文生义:如”差强人意”实际是满意
对象误用:如”相敬如宾”仅限夫妻
褒贬颠倒:如”处心积虑”是贬义词
秒杀技巧:
找语境提示词:但是、因此、同时、反而
看搭配定选项:提高/提升/增强/加强的固定搭配
两空定一:通过其中一个空锁定答案
2.2片段阅读
必考题型:
主旨概括题:抓主题句(首句、尾句、关联词后)
细节理解题:选项与原文一一对应,谨防偷换概念
意图判断题:作者目的而非字面意思
标题选择题:准确、全面、简洁、吸睛
解题金律:
转折后为重点(但、却、然而、其实)
因果看结果(因此、所以、致使)
递进后更重(而且、甚至、更)
例子、数据、背景非重点
2.3语句表达
排序题:抓首句(下定义、背景介绍)、抓关联词、抓代词
衔接题:话题一致、逻辑连贯、主语统一
病句题:成分残缺/赘余、搭配不当、语序不当
三、判断推理(提分关键)
3.1图形推理(必保得分)
高频规律:
位置类:平移、旋转、翻转、遍历
样式类:遍历、运算(加减同异)、黑白叠加
数量类:点线面素角、笔画数、部分数
属性类:对称性(轴对称/中心对称)、曲直性、封闭性
立体类:六面体折纸盒、三视图、截面图
秒杀口诀:
元素相同看位置,元素相似看样式
元素不同数数量,都不行看属性
汉字先数笔画面,再看结构和对称
3.2定义判断
核心方法:
关键词法:主客体、方式、目的、原因、条件
排除法:严格按照定义比对,一字之差不可
注意属概念:“属于…”的类别限定
常见陷阱:
扩大/缩小概念范围
偷换概念(如”工作”变”劳动”)
违背定义要件(如无主客体)
3.3类比推理
高频关系:
逻辑关系:全同、并列、包含、交叉、全异
语法关系:主谓、动宾、偏正
语义关系:近义、反义、象征义
对应关系:功能、因果、时间、原材料
二级辨析:
当一级关系无法确定答案时,考虑:
词性(名词/动词/形容词)
感情色彩(褒义/贬义)
程度深浅(破坏:摧毁)
必然/或然、主要/次要
3.4逻辑判断
必然性推理:
翻译推理:充分条件(前→后)、必要条件(后→前)
口诀:如果就,前推后;只有才,后推前
逆否等价:A→B≡?B→?A
真假推理:找矛盾(A与?A)、反对关系(所有是与有些非)
可能性推理:
加强削弱:搭桥/拆桥、补充论据/否定论据
因果论证:排除他因、无因无果、因果倒置
前提假设:必要条件是前提,搭桥是关键
朴素逻辑:
代入排除法、列表法、最大信息优先
四、数量关系(取舍有道)
4.1必做高频题型
工程问题:
核心公式:工作总量=效率×时间
赋值法:设总量为时间公倍数
牛吃草问题:Y=(N-X)T
行程问题:
相遇追及:S和=(V1+V2)T,S差=(V1-V2)T
多次相遇:两端出发第N次相遇,共走(2N-1)S
流水行船:V顺=V船+V水,V逆=V船-V水
利润问题:
利润率=利润/成本×100%
打折:售价=原价×折扣
十字交叉法解混合利润率
排列组合:
分类用加法,分步用乘法
排列有序A,组合无序C
捆绑法、插空法、错位排列(D4=9)
几何问题:
三角形:面积=底×高/2,勾股定理
圆形:周长=2πr,面积=πr2
相似图形:面积比=相似比2,体积比=相似比3
4.2蒙题技巧
选中间值:选项排序后选中间两个之一
看倍数关系:题干有3倍,答案选3的倍数
整除特性:涉及人数、分数,选能被整除的
选项关联:A+B=C,则C大概率是答案
五、资料分析(保分模块)
5.1核心概念
概念
公式
速算技巧
增长率
(现期-基期)/基期
截位直除、分数比较
增长量
现期/(1+r)×r
百化分:r≈1/n
比重
部分/整体
饼图:90°=25%,180°=50%
倍数
A/B
是几倍-1=多几倍
平均数
总量/个数
削峰填谷
5.2高
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