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- 2026-01-26 发布于山东
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跨境直播多语种主播运营总监竞业限制协议
甲方(以下简称“甲方”):[甲方公司全称]
统一社会信用代码:[甲方统一社会信用代码]
地址:[甲方注册/主要经营地址]
乙方(以下简称“乙方”):[乙方姓名]
身份证号:[乙方身份证号](注:此处按要求可简化,但实际协议需填写,此处仅示例)
地址:[乙方通讯地址]
鉴于乙方在甲方担任跨境直播多语种主播运营总监岗位,直接参与甲方跨境直播业务的核心运营(包括多语种主播招募/培训/管理、跨境直播平台(TikTok、亚马逊、Shopee、速卖通等)运营、供应链整合、用户数据运营及商业策略制定等),掌握甲方重要商业秘密及核心竞争资源;为保护甲方合法权益,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用原则,经协商一致,达成如下竞业限制协议:
第一条核心定义
1.竞争单位:指与甲方从事相同或类似跨境直播业务的主体,包括但不限于:
-运营跨境电商直播(含多语种主播运营)的平台方、MCN机构、品牌方;
-从事多语种主播孵化、跨境直播供应链整合、跨境直播用户运营的企业;
-甲方当前及未来计划进入的跨境直播业务领域内的其他竞争对手。
2.商业秘密:指甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于:
-多语种主播资源库(含主播简历、签约信息、培训体系、绩效数据);
-跨境直播平台运营策略(含流量获取、转化路径、活动方案);
-跨境供应链合作信息(含供应商名单、采购价格、账期政策);
-甲方核心客户(品牌方、平台方)信息及合作协议;
-甲方跨境直播业务的财务数据、用户画像数据等。
第二条竞业限制主体与期限
1.主体范围:乙方及乙方直接或间接控制、任职、参股(持股比例≥5%)的任何主体。
2.期限:自乙方与甲方劳动合同解除或终止之日起24个月(即2年);若乙方在职期间提出解除劳动合同,竞业限制义务自乙方离职之日起生效,且在职期间需同步遵守本协议义务。
第三条竞业限制具体范围
乙方在竞业限制期限内,不得直接或间接从事以下行为:
1.任职禁止:不得在任何竞争单位担任全职、兼职、顾问、董事、监事、高管等职务;
2.投资禁止:不得直接或间接投资、参股竞争单位(持股比例≥5%);
3.资源挖取禁止:不得引诱、挖走甲方在职/离职未满6个月的多语种主播、运营团队核心成员(含主管及以上岗位)、核心供应商、重要品牌客户;
4.业务竞争禁止:不得自行或与他人合作开展与甲方相同/类似的跨境直播多语种主播运营业务(含注册公司、个体工商户等);
5.秘密泄露禁止:不得使用、披露、允许他人使用甲方的任何商业秘密(即使竞业限制期满,商业秘密保密义务仍持续至甲方公开该秘密为止)。
第四条竞业限制补偿
1.补偿标准:甲方每月向乙方支付乙方离职前12个月平均工资的30%(若该标准低于乙方工作所在地最低工资标准,按最低工资标准支付);
2.支付方式:甲方于每月[X]日前,将补偿款支付至乙方指定银行账户(账户信息:[乙方银行卡号]);
3.支付期限:与竞业限制期限一致,按月支付;
4.甲方违约处理:若甲方逾期支付补偿超过3个月,乙方有权书面通知甲方解除本协议,且无需承担任何违约责任;甲方需补足拖欠的补偿款。
第五条乙方义务
1.信息披露义务:乙方离职后15日内,需向甲方书面披露所有关联主体(包括任职、投资、参股的单位/个人);若关联主体发生变更,需在变更后7日内书面告知甲方;
2.配合核实义务:甲方有权在竞业限制期限内,要求乙方提供当前任职单位的证明、社保缴纳记录等,乙方需在10日内配合提供;
3.在职合规义务:乙方在职期间不得违反本协议义务(如兼职竞争单位、泄露商业秘密),否则甲方有权解除劳动合同且不支付经济补偿。
第六条违约责任
1.乙方违约:若乙方违反本协议任一条款,需向甲方支付违约金(乙方离职前12个月平均工资×12);若违约金不足以弥补甲方实际损失(如主播流失导致的营收损失、商业秘密泄露导致的竞争劣势等),乙方需额外赔偿实际损失与违约金的差额;
2.收益返还:乙方因违约行为获得的任何收益(如工资、分红、提成等),需全额返还给甲方;
3.甲方维权费用:乙方违约导致甲方产生的维权费用(含律师费、诉讼费、公证费等),由乙方承担。
第七条其他约定
1.协议生效:本协议自甲乙双方签字(甲方盖章、乙方签字)之日起生效,与劳动合同同时履行;
2.争议解决:因本协议产生的争议,双方先协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决;
3.协议变更:本协议的任何变更需经双方书面确认,否则无效;
4.商业秘密独立性:本协议关于商业秘密的条款独立于竞业限制条款,即使竞业限制协议解除,商业秘密保密义务仍持续有效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人/授权代表(签字):_______
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