职场心理问题解决培训 (2).pptxVIP

第一章职场心理问题的普遍性与危害第二章职场压力的识别与评估第三章职场压力的应对技能训练第四章领导者的心理支持艺术第五章组织心理支持体系建设第六章培训效果转化与持续改进

01第一章职场心理问题的普遍性与危害

职场心理问题的现状引入职场心理问题已成为当代企业面临的重要挑战。根据世界卫生组织2023年的报告，全球约300万人因工作压力导致心理健康问题，其中东亚地区压力指数高达6.8（满分10分）。这一数据凸显了职场心理健康问题的严重性，尤其是在快速发展的亚洲经济体中。小王，一位30岁的互联网公司产品经理，连续3个月加班至凌晨1点，现出现失眠、焦虑，无法集中精力开会。他的情况并非个例，而