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- 2026-01-26 发布于山东
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保安资格考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,属于保安员培训核心内容的是()
A.应急救护技能
B.厨艺烹饪技巧
C.美妆穿搭知识
D.书法绘画技能
【答案】:A
解析:应急救护技能是保安员执勤必备,能应对人员受伤等突发情况,其余均为无关技能,无需培训。
2、保安员执勤中遭遇持刀歹徒,正确的处置方式是()
A.徒手对抗,强行抢夺歹徒刀具
B.转身逃跑,放任歹徒实施不法行为
C.利用防暴器材周旋,呼叫支援拖延时间
D.围观起哄,故意刺激歹徒情绪
【答案】:C
解析:徒手对抗易造成自身伤亡,逃跑放任属于失职,围观刺激会加剧危险;利用防暴器材周旋、呼叫支援,能在保护自身的同时控制事态。
3、保安员在出入口执勤,对携带贵重物品外出的人员,应()
A.核对物品与放行凭证,做好登记
B.强行检查物品,怀疑有盗窃行为
C.放任人员离开,不做任何核查
D.索要财物,才允许人员外出
【答案】:A
解析:核对凭证+登记,是管控贵重物品外出的合规方式;强行检查、放任离开、索要财物,均违规违法。
4、服务区域内突发疫情,保安员应协助()
A.开展核酸检测
B.落实人员测温扫码
C.治疗感染人员
D.研发防疫药品
【答案】:B
解析:疫情期间,保安员可协助落实人员测温、扫码等防控举措,核酸检测、治疗、研发药品均为专业机构工作,无权协助。
5、保安员在值勤期间,面对客户的无理指责与不满,正确应对态度是()
A.冷静沟通,耐心做好解释工作
B.据理力争,当场反驳客户诉求
C.置之不理,继续开展本职工作
D.直接向领导投诉,推卸自身责任
【答案】:A
解析:文明执勤要求保安员以平和态度化解矛盾,反驳或推卸责任会激化冲突,置之不理未履行服务职责,耐心解释是最优处置方式。
6、保安员在执勤中发现未成年人进入禁止入内区域,应()
A.强制驱赶离开
B.礼貌劝阻,联系监护人
C.放任进入不干预
D.批评教育后放行
【答案】:B
解析:未成年人安全需优先保障,礼貌劝阻+联系监护人是合规处置,强制驱赶易致受伤,放任、单纯批评均有安全隐患。
7、保安员在执勤中,面对突发暴雨导致地面积水,应优先()
A.清理积水
B.关闭区域门窗
C.引导人员绕行
D.上报领导等待指示
【答案】:C
解析:暴雨积水易致人员滑倒,优先引导绕行能直接保障人身安全,后续再开展关窗、清积水等操作,等待指示会延误避险时机。
8、保安员在执勤中发现有人(),应立即制止并联系消防部门
A.违规使用明火
B.正常使用电器
C.在指定区域用火
D.遵守用火规定
【答案】:A
解析:违规使用明火易引发火灾隐患,保安员需第一时间制止,同步联系消防部门排查风险,其余合规用火行为无需干预。
9、保安员在执勤中,遇人员溺水,应()
A.盲目下水施救
B.大声呼救,联系专业救援
C.视而不见不干预
D.在旁拍照传播
【答案】:B
解析:人员溺水时,保安员若无专业施救能力,应大声呼救,同时联系专业救援人员,盲目下水易造成自身危险,漠视、拍照均属失职。
10、服务区域内发生邻里纠纷,保安员应()
A.偏袒一方介入争执
B.耐心劝导化解矛盾
C.视而不见不干预
D.参与纠纷扩大事态
【答案】:B
解析:邻里纠纷需耐心劝导,帮助化解矛盾,偏袒、放任、参与均会加剧冲突,不符合履职要求。
11、保安员在执勤中,对无正当理由强行闯入区域的人员,正确做法是()
A.暴力阻拦冲突
B.礼貌劝阻并上报
C.放任自由进入
D.辱骂驱赶离开
【答案】:B
解析:无正当理由强行闯入需礼貌劝阻,劝阻无效及时上报,暴力阻拦、辱骂涉嫌侵权,放任进入属于失职。
12、保安员执勤中发现有人在区域内张贴非法小广告,正确做法是()
A.撕毁小广告,对张贴人员视而不见
B.制止张贴行为,清理小广告并上报
C.对张贴人员进行殴打,强制驱赶
D.放任张贴,不做任何干预
【答案】:B
解析:撕毁后视而不见、放任张贴,均影响区域秩序;殴打人员涉嫌侵权;制止+清理+上报,是合规处置方式。
13、保安员的职业形象,主要体现在()
A.着装规范、言行文明、履职尽责
B.衣着随意、言行粗鲁、敷衍工作
C.妆容夸张、饰品繁多、影响形象
D.态度傲慢、目中无人、漠视服务
【答案】:A
解析:着装规范、言行文明、履职尽责,是保安员职业形象核心;其余选项均违背职业形象要求。
14、服务区域内的消防通道,宽度应不小于()
A.1米
B.2米
C.3.5米
D.5米
【答案】:C
解析:按消防相关规定,消防通道宽度不得小于3.5米,保障消防车顺利通行,其余宽度均不达标。
15、保安员在武装守护中,应保持的警戒状态是()
A.高度警惕,密切关注周边情况
B.
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