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检验科个人工作总结

202X年度，本人担任检验科生化免疫组主管技师，主要负责生化（肝功、肾功、血脂、血糖等28项）、免疫（乙肝五项、丙肝抗体、甲状腺功能等16项）检验项目，全年累计完成各类检验标本12.3万份，其中生化标本7.8万份、免疫标本4.5万份，检验报告准确率99.95%，室内质控合格率99.82%，室间质评100%合格。现将本年度工作从业务开展、质量管控、学习提升、团队协作等方面总结如下：

一、检验业务核心工作开展

（一）标本检验效率与质量管控

1.常规检验优化：全年完成生化标本78236份、免疫标本45129份，平均报告时间：生化急诊30分钟、平诊2小时；免疫急诊45分钟、平诊3小时，较202X-1年度分别缩短10%、8%。关键项目（ALT、Cr、TSH）检测变异系数（CV）均低于行业标准（CV5%），其中ALTCV为3.2%、CrCV为2.8%。

2.急诊与疑难标本处理：全年处理急诊生化/免疫标本18652份，报告时间符合率100%；参与疑难病例会诊32例，如协助心内科明确1例“不明原因心肌损伤”为病毒性心肌炎（通过肌钙蛋白I动态监测），协助消化科确诊2例“梗阻性黄疸”（通过胆红素分类检测），会诊解决率96.9%。

3.临床协作成效：全年参与临床病例讨论15次（心内科6次、消化科4次等），提供检验数据支持120余例；针对糖尿病患者的糖化血红蛋白（HbA1c）动态监测，协助内分泌科调整降糖方案30余例，血糖控制达标率提升12%，获临床书面表扬2次。

（二）标本管理升级

修订《不合格标本拒收及沟通流程》，增加临床科室标本采集指导环节，全年标本拒收率从1.2%降至0.78%；优化LIS系统标本流转追踪，标本丢失率为0，延误率降至0.1%以下。

二、质量控制与标准化体系建设

（一）室内质控体系完善

1.质控品与规则优化：更新生化/免疫质控品5批（新增中值质控品2批），全面应用Westgard多规则质控，假失控率从10%降至3%；每月开展22个生化项目、15个免疫项目质控分析264次，失控12次（占4.5%），均在2小时内排查解决（如ALT失控因试剂温育不足，调整后恢复正常）。

2.关键项目质控强化：针对乙肝两对半、甲状腺功能等项目，实施“双人复核+结果比对”机制，准确率100%。

（二）室间质评参与

1.国家级质评：参加国家临检中心生化25项、免疫18项质评3次，合格率100%，其中Cr、T4、HBsAg获“优秀”。

2.省级质评：参加XX省临检中心生化18项、免疫12项质评4次，合格率100%，HbA1c、ALT连续4次优秀。

（三）SOP规范修订

修订8项操作SOP（如生化分析仪、免疫荧光检测），新增《新冠抗原检测SOP》《POCT质控SOP》2项；组织6次岗位培训，考核合格率100%，全年无操作不规范差错。

三、专业学习与能力提升

（一）培训与技能认证

1.继续教育：参加线上培训12次（如中华医学会“精准检验新进展”）、线下培训4次（XX省检验年会等），完成学分28分（一类12分、二类16分）。

2.新仪器掌握：参与罗氏cobas8000生化仪调试培训，完成新旧仪器比对1000份标本，符合率99.7%；考取PCR操作证书，全年参与核酸检测1200余例，准确率100%。

（二）科研与带教

1.科研项目：参与“血清胱抑素C在慢性肾脏病早期诊断价值”项目，负责标本检测与统计，撰写论文《血清胱抑素C联合肌酐检测的临床意义》1篇，投稿《中国临床检验杂志》（核心）。

2.带教工作：带教5名实习生（XX医学院3名、XX卫校2名），制定“理论+操作+实践”计划，考核合格率100%，2名获“优秀实习生”。

四、团队协作与科室建设

（一）团队配合

协助科室主任完成排班、质控例会等工作，每月组织2次质控小组会议；配合临检组、微生物组完成交叉检验45次（如急诊血常规+生化联合检测）。

（二）服务与文化

开通检验科微信公众号结果查询，全年查询量8.6万人次；患者满意度调查（200份）得98.5分（提升1.2%）；参与3次团建活动，协助整理年度档案120余册。

五、存在的不足与改进措施

（一）不足

1.科研深度不足：未发表SCI论文，项目创新性待提升；

2.前沿技术欠缺：对液态活检、质谱检测了解有限；

3.复杂标本分析不细：1例“不明原因贫血”仅报告常规结果，未建议骨髓穿刺，延误临床诊断。

（二）改进措施

1.科研提升：202X+1年参加“科研方法培训”2次，参与市级项目“血清microRNA在肺癌早期诊断价值”，计划发表核心论文1篇、争取SCI（IF≥2）1篇；

2.前沿学习：参加质谱培训班1次，争取参与科室质谱实验室建设；

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