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2026年归因理论强化题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.归因理论是心理学中用来解释个体如何解释和归因于他们行为结果的理论。以下关于归因理论的描述，正确的是：

A.归因理论主要关注个体如何解释自己的成功和失败。

B.归因理论只涉及外部因素对个体行为的影响。

C.归因理论认为个体对事件的解释是固定不变的。

D.归因理论强调个体在归因过程中的主观性和情境性。

2.以下哪种归因是归因理论中的内部归因？

A.环境因素

B.能力因素

C.任务难度

D.机遇因素

3.个体将成功归因于自己的努力，将失败归因于运气，这种归因方式被称为：

A.自我归因

B.外部归因

C.内部归因

D.责任归因

4.根据归因理论，以下哪种情况可能导致个体对自己的行为产生积极评价？

A.将成功归因于能力

B.将失败归因于努力

C.将成功归因于运气

D.将失败归因于能力

5.归因理论中的“基本归因错误”指的是：

A.个体倾向于高估自己行为的外部因素。

B.个体倾向于低估他人行为的外部因素。

C.个体倾向于高估他人行为的能力因素。

D.个体倾向于低估他人行为的能力因素。

6.以下哪位心理学家提出了归因理论？

A.班杜拉

B.阿特金森

C.罗特

D.福勒

7.归因理论中的“控制点”是指：

A.个体对事件发生的主观控制感。

B.个体对事件结果的预测能力。

C.个体对事件原因的解释能力。

D.个体对事件发生的时间顺序的感知。

8.以下哪种归因方式可能导致个体产生自我效能感？

A.将成功归因于运气

B.将失败归因于能力

C.将成功归因于努力

D.将失败归因于外部因素

9.归因理论在以下哪个领域有广泛应用？

A.教育心理学

B.组织行为学

C.社会心理学

D.以上都是

10.以下关于归因理论应用的描述，正确的是：

A.归因理论可以用来预测个体的未来行为。

B.归因理论可以帮助个体提高自我效能感。

C.归因理论可以用来改善人际关系。

D.以上都是

试卷答案

1.A

解析：归因理论主要关注个体如何解释自己的行为结果，包括成功和失败，因此选项A正确。选项B和C都是错误的，因为归因理论既关注内部因素也关注外部因素，并且个体的解释是可以通过教育和社会化过程改变的。选项D正确地指出了个体在归因过程中的主观性和情境性。

2.B

解析：内部归因指的是将行为结果归因于个体内部的因素，如能力、努力等。选项B中的能力因素属于内部归因。

3.C

解析：个体将成功归因于自己的努力，将失败归因于运气，这种归因方式表明个体将成功归因于内部因素（努力），将失败归因于外部因素（运气），因此是内部归因。

4.C

解析：个体将成功归因于自己的努力，根据归因理论，这种归因方式会增强个体的自我效能感，从而产生积极评价。

5.B

解析：基本归因错误是指个体倾向于将他人的行为归因于内在特质，而低估外部情境因素的影响。选项B正确地描述了这一现象。

6.A

解析：班杜拉是归因理论的代表人物之一，他对自我效能感的研究对归因理论有重要贡献。

7.A

解析：控制点是指个体对自己行为结果的控制程度的主观感知，因此选项A正确。

8.C

解析：将成功归因于努力可以增强个体的自我效能感，因为努力是可控的，这有助于个体在未来的行为中保持积极态度。

9.D

解析：归因理论在教育心理学、组织行为学和社会心理学等多个领域都有广泛应用。

10.D

解析：归因理论可以用来预测个体的未来行为、提高自我效能感以及改善人际关系。因此，选项D是正确的。