2024年甘肃卫生职业学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于河南
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2024年甘肃卫生职业学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx

2024年甘肃卫生职业学院辅导员招聘考试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、下列犯罪中,不属于继续犯罪的是()。

A.重婚罪

B.非法拘禁罪

C.遗弃罪

D.盗窃罪

【答案】:D

2、国内大部分的景区给当地人的门票定价会比其他地方的人低很多,这体现了经济学中的()。

A.价格歧视

B.效用最大化

C.最低限价

D.最高限价

【答案】:A

3、法律规范生效的时间,如无明确的规定。依照惯例应该是()。

A.通过三个月后

B.批准之日

C.公布之日

D.公布三个月后

【答案】:C

4、下列关于联合行文的做法正确的是:

A.为了做好秋季征兵工作,××市××区人民武装部与市政府联合行文

B.为加强科技市场管理,8个单位联合行文,文中有8个单位的发文字号

C.县林业局拟就制止乱砍滥伐森林一事与县公安局联合行文,正式行文将县公安局排在前面

D.县财政局拟就教育系统经费支出进度与县教育局联合行文,以县教育局负责人签发时间为成文日期

【答案】:D

5、国家建立粮食储备制度,通过粮食储备企业收储放储,保证国内粮食消费需求,调节粮食供求平衡,稳定粮食市场价格,应对重大自然灾害或其他突发事件。下列说法正确的是()。

A.国家增加粮食储备,可以提高农民的粮食供给弹性

B.按照市场价格收储粮食,能促使种粮农民调整种植结构

C.粮食储备企业权衡粮食储量和市场价格,可以提高种粮农民收入

D.粮食储备企业收放储备粮,可以减少粮价波动,保证粮食价值稳定

【答案】:B

6、某企业欲将生产利润最大化,按照微观经济学的理论,其应遵循的原则是()。

A.边际成本等于边际收益

B.边际成本大于边际收益

C.生产成本小于边际收益

D.生产成本等于边际收益

【答案】:A

7、课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学,老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于()。

A.非书面沟通

B.非正式沟通

C.非语言沟通

D.下行沟通

【答案】:C

8、下列诸侯国中,不属“战国七雄”的是()。

A.宋

B.楚

C.韩

D.赵

【答案】:A

9、下列选项中,哪一项措施同政府增加企业税负的效果是一样的()。

A.提高社会保险缴费比例

B.增加企业可支配利润额

C.提高个人所得税起征点

D.提高部分行业进入门槛

【答案】:A

10、行政组织中的辅助机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动,在机关内部承担辅助性工作任务的机构,它的状态直接关系到首脑机关功能的发挥,下列不属于辅助机关的是()。

A.地方政府的办公厅(室)

B.机关的人事、财务等部门

C.机关事务管理局

D.教育局,国土资源局

【答案】:D

11、宋朝许多蜚声中外的文学家往往是朝廷命官,苏东坡,欧阳修,王安石等。这与宋代实行官职差谴分离政策,“吏强官弱”“官无封建而吏有封建”等有关。上述现象()。

A.体现了宋代重文轻武治国传统

B.反映了宋代官僚制度发生变化

C.结束了唐末五代藩镇割据局面

D.说明了理学深刻影响宋代科举

【答案】:B

12、下列选项中,必须通过会议产生的文种是()。

A.决议

B.通知

C.请示

D.函

【答案】:A

13、下列哪个奖项不在诺贝尔奖之列()。

A.文学奖

B.数学奖

C.物理学奖

D.生理医学奖

【答案】:B

14、中国四大佛教名山是()。

A.五台山、普陀山、峨眉山、九华山

B.太行山、普陀山、峨眉山、九华山

C.五台山、长白山、峨眉山、九华山

D.五台山、普陀山、武夷山、九华山

【答案】:A

15、“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的()。

A.晕轮效应

B.刻板效应

C.首因效应

D.近因效应

【答案】:A

16、公共财政以满足()为出发点和落脚点。

A.国家需要

B.国有企业需要

C.社会公共需要

D.每个公民的需要

【答案】:C

17、政治职能是我国政府的重要职能之一,下列政府行为不属于履行政治职能的是()。

A.国防部维护国家独立和主权完整

B.外交部经常开展外事活动

C.国家安全局打击军事情报贩卖行为

D.人民银行调节国家经济发展

【答案】:D

18、我国反腐败斗争压倒性态势已经形成并不断巩固发展,以下关于此项工作部署正确的表述是()。

A.不敢腐、不能腐、不想腐

B.不能腐、不敢腐、不想腐

C.不想腐、不敢腐、不能腐

D.不敢腐、不想腐、不能腐

【答案】:A

19、二十四节气中,属农历四月的节气是()。

A.清明

B.谷雨

C.小满

D.芒种

【答案】:C

20、下列绩效评价方法中,属于比较法的是:

A.强制分配法

B.等级择一法

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