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2026年金融行业劳动合同（无试用期版）

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本

劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至

乙方退休之日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：________________________（具体岗位名

称）。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）____________________________________；

（2）____________________________________；

（3）____________________________________；

（4）____________________________________；

（5）____________________________________。

2.3乙方的工作地点为：________________________。根据工作需

要，甲方有权在金融机构内部调整乙方的工作地点，但应提前通知乙

方，并保证调整后的工作地点符合国家关于劳动保护的相关规定。

2.4乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，完成工作任务，

保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行综合计算工时工作制或轮班工作制。甲方应保证乙方

的平均工作时间不超过国家规定的标准工作时间。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一

般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙

方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不

得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定

节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩和公司业绩进行核算，具

体标准由甲方制定并公示；

（3）补贴：包括____________补贴、____________补贴等，

具体标准由甲方制定并公示。

4.2甲方每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资

发放地点为：________________________。

4.3工资调整：甲方根据国家经济政策调整、企业经济效益、乙方

岗位变动、绩效考核结果等因素，适时调整乙方的工资水平。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方必须按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保

险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

5.3甲方根据国家规定和自身经济状况，为乙方提供补充医疗保

险、企业年金等其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防

护用品。

6.2甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识

和操作技能。

6.3从事有职业危害作业的乙方，甲方应按照国家有关规定进行职

业健康检查，并建立职业健康监护档案。

第七条岗位职责和技能要求

7.1乙方应具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，并积极参

加甲方组织的培训，不断提高自身素质。

7.2乙方应取得并保持履行岗位职责所必需的资格证书，例如：

____________证书、____________证书等。

7.3乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第八条保密义务

8.1乙方在任职