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中级职称评审材料规范及要求

引言：职称评审的意义与材料的基石作用

中级职称作为专业技术人才职业发展道路上的重要里程碑，不仅是对个人专业能力与工作业绩的官方认可，更是职业生涯晋升、专业地位确立的关键凭证。在职称评审过程中，评审材料是展现申报人综合素养、专业水平和工作成就的唯一载体，其规范性、完整性和说服力直接关系到评审结果的成败。因此，深刻理解并严格遵循评审材料的规范与要求，是每一位申报者顺利通过评审的首要前提。本文旨在结合实践经验，系统阐述中级职称评审材料的核心规范与具体要求，为申报者提供具有实操性的指导。

一、材料准备的基本原则

在着手准备评审材料之前，申报人需首先明确并恪守以下基本原则，以确保材料的整体质量。

（一）真实性原则

这是评审材料的生命线。所有提交的材料，包括个人经历、业绩成果、论文著作等，必须真实可靠，有据可查。任何形式的虚构、夸大或抄袭行为，一旦查实，不仅会导致本次评审失败，还可能对个人职业声誉造成严重损害。

（二）针对性原则

申报人应仔细研读当年度职称评审工作的通知文件及相关专业的评审标准条件，明确评审侧重点和具体要求。材料准备需紧密围绕这些核心要素展开，突出与评审标准的契合度，避免无关信息堆砌。

（三）完整性原则

评审材料体系通常包含多个组成部分，缺一不可。申报人需对照通知要求，逐项梳理准备，确保各类表格填写完整、附件材料齐全，避免因材料缺失而影响评审进程或结果。

（四）规范性原则

材料的格式、份数、装订等均需符合评审通知的统一规定。例如，表格填写是否规范、签字盖章是否齐全、复印件是否清晰并注明“与原件一致”等细节，都体现了申报人的严谨态度。

二、核心材料清单及要求说明

中级职称评审材料通常包含以下核心模块，具体清单可能因地区、行业及专业略有差异，申报人需以当年官方通知为准。

（一）基本身份与资格证明材料

1.《专业技术职务任职资格评审表》：此为官方制式表格，需严格按照填表说明逐项认真填写，确保内容准确无误，字迹清晰（或按要求打印），相关栏目需经单位人事部门审核并加盖公章。

2.学历学位证书：提供与申报专业相关的最高学历、学位证书复印件。若学历学位信息在学信网等平台可查，建议同时准备在线验证报告。

3.现任专业技术职务资格证书及聘任书（或聘约）：证明已具备初级职称资格并被聘任，且履职满规定年限。

4.身份证复印件：用于核实身份信息。

5.继续教育证明材料：按照规定完成的继续教育学习任务证明，需符合当地人社部门或行业主管部门的要求。

（二）工作业绩与能力证明材料

这是评审材料的核心，是衡量申报人专业技术水平的关键依据。

1.专业技术工作总结：这是申报人对任现职以来专业技术工作的系统回顾与自我评估。应包括：基本情况、主要岗位职责、在专业技术工作中解决的关键技术问题、完成的代表性项目、取得的经济效益或社会效益、获得的荣誉奖励、以及对未来专业发展的思考等。总结应条理清晰，重点突出，实事求是，避免空泛。字数一般有参考要求，需合理控制。

2.业绩成果证明材料：

*代表性项目材料：提供任现职以来主持或作为主要参与人完成的1-3项代表性专业技术项目的证明材料。通常包括项目立项批复、任务书、实施方案、本人在项目中承担的角色与具体贡献（需单位盖章确认）、项目验收报告或成果鉴定书、以及能体现项目成果的相关文件（如设计图纸、技术报告、检测报告等关键页复印件）。

*获奖成果证明：若有与专业技术工作相关的获奖经历，需提供获奖证书复印件及相关证明文件，注明奖项级别、获奖时间、本人排名等。

*专利证书：若有与专业领域相关的发明或实用新型专利，需提供专利证书复印件，并简述其应用情况和价值。

*其他业绩：如主持或参与制定的行业标准、规范，获得的行业认证等，也应提供相应证明材料。

（三）学术成果材料（视专业要求而定）

部分专业系列对申报中级职称有学术论文或技术报告的要求。

1.论文/著作：需提供任现职以来发表在具有CN或ISSN刊号的正规刊物上的专业论文，或出版的专著、译著等。论文需注明发表时间、刊物名称、期号、本人排名及字数。若为合著，需提供能体现本人贡献的相关证明。提交时通常需包括期刊封面、目录、正文首页及封底复印件。

2.技术报告/研究报告：若评审标准允许，高质量的技术总结报告、研究报告等也可作为学术成果的体现，需详细阐述研究背景、技术路线、主要结论及应用价值，并由单位出具相应的鉴定或应用证明。

（四）单位推荐意见及公示证明

1.单位推荐意见：由申报人所在单位人事部门或上级主管部门填写，对申报人的政治表现、职业道德、业务能力、工作业绩等进行客观评价，并明确是否同意推荐其参加中级职称评审。需加盖单位公章。

2.公示证明：按照规定，申报人的主要业绩成果、论文等材料需在单位内