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2026年产房助产士工作计划范文

2026年，作为产房助产士，我将围绕“安全、规范、人文、创新”四大核心目标，以提升分娩质量、保障母婴安全、优化服务体验为重点，结合科室年度工作计划与产妇需求，制定以下具体工作安排：

一、技能提升与能力建设：夯实专业基础，应对复杂产程

针对2026年科室计划提升高危妊娠分娩占比（目标35%）、推广自由体位分娩（覆盖率目标60%）等任务，重点强化助产士在复杂产程管理、紧急情况处理及新兴技术配合方面的能力。

1.分层级技能培训：根据科室助产士年资（N1-N4级）制定差异化培训方案。N1级（1-3年）侧重基础操作规范，每月完成2次产房急救演练（包括新生儿窒息复