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2026年涉密人员管理员面试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.题目：在涉密人员管理中，以下哪项不属于“三重一大”决策制度的核心内容？

A.重要人事任免

B.大额资金使用

C.涉密设备采购

D.内部保卫方案调整

2.题目：涉密人员离岗时，以下哪项行为违反了保密规定？

A.办理离岗审批手续

B.交还所有涉密文件

C.复制工作记录存档

D.签署保密承诺书

3.题目：根据《保密法》规定，涉密人员的保密教育每几年至少进行一次？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.题目：涉密计算机与互联网之间的连接应采用哪种方式？

A.直接连接

B.专用线路

C.无线传输

D.公网VPN

5.题目：涉密人员发现泄密隐患时，应首先采取哪种行动？

A.视情况自行处理

B.向直接领导报告

C.拍照记录并上报

D.暂停工作等待指示

6.题目：涉密人员因私出国（境）前，必须经过哪个部门的审批？

A.人事部门

B.保密部门

C.安保部门

D.外事部门

7.题目：涉密文件传递应使用哪种方式？

A.电子邮件

B.专人递送

C.公共快递

D.传真发送

8.题目：涉密人员离职后，保密义务期限是多久？

A.离职后1年

B.离职后2年

C.离职后5年

D.永久有效

9.题目：涉密计算机的口令应至少多长时间更换一次？

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

10.题目：以下哪项不属于涉密人员的保密责任？

A.管理涉密载体

B.控制涉密场所出入

C.定期清理办公垃圾

D.安装个人手机

二、多选题（每题3分，共10题）

1.题目：涉密人员管理的主要内容包括哪些？

A.保密教育培训

B.涉密载体管理

C.离岗审查

D.薪资福利管理

2.题目：涉密场所的防护措施应包括哪些？

A.门禁系统

B.监控设备

C.消防设施

D.空气净化系统

3.题目：涉密人员因工作需要使用互联网时，应采取哪些防护措施？

A.安装防火墙

B.使用专用网络

C.禁止携带手机

D.定期杀毒

4.题目：涉密文件销毁应遵循哪些原则？

A.全部销毁

B.验证销毁效果

C.确保无人围观

D.记录销毁过程

5.题目：涉密人员签订保密协议时，应注意哪些内容？

A.保密期限

B.违约责任

C.保密范围

D.个人权利

6.题目：涉密计算机的使用应符合哪些要求？

A.专用键盘

B.??止连接外设

C.定期检查日志

D.安装杀毒软件

7.题目：涉密人员因私出国（境）需要办理哪些手续？

A.保密部门审批

B.外事部门备案

C.提交出国申请

D.签署保密承诺

8.题目：涉密人员的背景审查应包括哪些内容？

A.政治面貌

B.家庭关系

C.工作表现

D.健康状况

9.题目：涉密场所的出入管理应遵循哪些规定？

A.身份验证

B.登记记录

C.限制携带物品

D.监控录像

10.题目：涉密人员发现泄密事件时，应如何处置？

A.立即制止泄密行为

B.保护现场证据

C.向领导报告

D.通知公安机关

三、判断题（每题1分，共20题）

1.题目：涉密人员可以将在岗期间接触到的涉密信息用于个人研究。

（×）

2.题目：涉密人员离职后无需再遵守保密规定。

（×）

3.题目：涉密计算机可以连接到局域网。

（×）

4.题目：涉密文件可以复印后存档。

（×）

5.题目：涉密场所的电磁防护可以忽略。

（×）

6.题目：涉密人员的保密教育可以由非保密部门负责。

（×）

7.题目：涉密人员因私出国（境）无需提前报备。

（×）

8.题目：涉密文件销毁后可以随意丢弃。

（×）

9.题目：涉密计算机可以安装个人软件。

（×）

10.题目：涉密人员可以佩戴蓝牙耳机。

（×）

11.题目：涉密场所的窗户必须加装防护栏。

（√）

12.题目：涉密人员的手机可以带入办公区。

（×）

13.题目：涉密文件传递可以使用公共交通工具。

（×）

14.题目：涉密人员的保密承诺书只需签署一次。

（×）

15.题目：涉密场所的消防设施必须定期检查。

（√）

16.题目：涉密人员的背景审查可以委托第三方机构进行。

（√）

17.题目：涉密计算机的口令可以设置为生日或常见词。

（×）

18.题目：涉密文件销毁后无需记录。

（×）

19.题目：涉密人员的保密教育可以采用线上培训。

（√）

20.题目：涉密场所的电磁屏蔽可以降低标准。

（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.题目：简述涉密人员管理的基本原则。

2.题目：简述涉密文件管理的主要流程。

3.题目：简述涉密场所的安全防护措施。

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