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农业科研项目核心人员竞业限制协议

甲方：XX农业科学研究院（以下简称“甲方”）

法定代表人：XXX

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XXX（以下简称“乙方”）

身份证号：XXX

岗位：XX农业科研项目核心技术骨干

联系地址：XX省XX市XX区XX小区XX号楼XX单元XX室

鉴于乙方系甲方“XX优质小麦品种选育及产业化项目”（以下简称“涉案项目”）的核心人员，直接参与项目核心技术研发、田间试验数据管理、品种特异性鉴定等关键工作，掌握甲方涉案项目的核心技术秘密、未公开试验数据、品种资源信息等具有重大商业价值的内容；为保护甲方知识产权及涉案项目的核心利益，避免乙方离职后利用其掌握的核心信息从事竞争活动，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，经平等协商，达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.竞争单位界定：指从事与甲方涉案项目同类或直接竞争业务的主体，包括但不限于：

（1）优质小麦品种选育、繁育、推广的科研机构、企业；

（2）小麦种植技术研发、农业技术服务的公司；

（3）与甲方涉案项目存在直接市场竞争的种子生产、销售企业。

2.竞业行为禁止：乙方在竞业限制期限内，不得从事以下行为：

（1）在上述竞争单位任职（包括全职、兼职、顾问等任何形式）；

（2）自行投资、设立或参与设立从事同类业务的企业、个体工商户；

（3）向竞争单位提供涉案项目相关的技术咨询、技术支持、数据共享等服务；

（4）利用甲方核心技术秘密为自身或第三方谋取利益。

二、竞业限制期限

本协议竞业限制期限自乙方因任何原因（包括辞职、辞退、合同到期、协商解除等）离开甲方之日起计算，最长不超过24个月，具体截止日期为：____年____月____日。

三、限制地域

竞业限制地域为甲方涉案项目的主要实施区域及业务覆盖范围，即：XX省XX市（含下属XX县、XX区）及周边XX公里范围内，或与甲方存在主要业务往来的XX省XX市。

四、竞业限制补偿金

1.支付标准：甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前12个月平均工资的30%（不低于当地最低工资标准）；若乙方离职前12个月平均工资低于XX市最低工资标准（____元/月），则按XX市最低工资标准的30%支付。

2.支付方式：甲方于乙方离职后每月15日前，将补偿金转入乙方指定银行账户（开户行：XXX，账号：XXX）；补偿金支付至竞业限制期限届满为止。

3.延迟支付处理：若甲方未按时支付补偿金超过3个月，乙方有权书面通知甲方解除本协议，且无需承担违约责任；甲方需补足已拖欠的补偿金。

五、乙方义务

1.离职移交：乙方离职时，须向甲方完整移交涉案项目的所有资料（包括纸质文档、电子数据、试验设备、品种样本等），不得留存任何副本或复制件。

2.信息告知：竞业限制期限内，乙方若就业，须提前10个工作日书面告知甲方就业单位名称、地址、业务范围及岗位；若乙方变更联系地址，须及时书面通知甲方。

3.保密义务：乙方须永久保密甲方涉案项目的核心技术秘密、未公开数据等信息，即使竞业限制期限届满，仍不得泄露或擅自使用。

六、甲方义务

1.按时支付：严格按本协议约定足额支付竞业限制补偿金，不得无故拖欠。

2.不得强制延长：不得要求乙方延长竞业限制期限，若确需调整，须经双方书面协商一致。

3.信息核实：甲方核实乙方就业及竞业情况时，须提前3个工作日书面通知乙方，乙方应配合提供社保缴纳证明、工作证明等材料。

七、违约责任

1.乙方违约：

（1）若乙方违反本协议第一条约定，须立即停止违约行为；

（2）返还已领取的全部竞业限制补偿金；

（3）向甲方支付违约金：违约金为乙方离职前12个月平均工资的8倍（若乙方已领取补偿金超过该金额，按实际领取金额支付）；

（4）赔偿甲方实际损失：包括但不限于涉案项目研发投入损失、知识产权侵权损失、市场份额损失、维权费用（律师费、诉讼费、鉴定费等）。

2.甲方违约：

（1）若甲方未按时支付补偿金，每逾期1日，按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金；

（2）若甲方无故解除本协议，须向乙方支付1个月补偿金作为补偿。

八、协议解除

1.双方协商一致，可书面解除本协议；

2.竞业限制期限届满，本协议自动终止；

3.甲方提前30日书面通知乙方解除本协议，可不再支付后续补偿金，但须支付已实际履行期间的补偿金；

4.乙方因甲方未按时支付补偿金超过3个月，书面通知甲方解除本协议的，本协议自通知到达甲方之日起解除。

九、争议解决

因本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、其他

1.本协议系甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力；

2.本协议自双方签字（甲方盖章、乙方签字）之日起生效；

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有