化工公司员工招聘实施细则
第一章总则
1.1制定依据与目的
本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《全球安全生产与职业健康标准(GHS)》《国际劳工组织关于跨国公司和社会责任守则的第199号公约》及《国际劳工组织关于工作中化学品管理的第170号建议书》等法律法规、行业标准和国际公约制定,同时结合公司“价值创造、风险防控、效率提升”战略目标,旨在规范化工公司员工招聘管理,防范用工风险,提升人力资源配置效率,支撑企业国际化经营战略。管理痛点在于招聘流程标准化不足、跨文化人才甄选困难、安全生产背景审查缺失、合规性风险较
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