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单位人员工伤死亡的赔偿协议书

甲方（用人单位）：__________

统一社会信用代码：__________

地址：__________________

法定代表人：__________

乙方（伤亡员工家属）：__________

身份证号：__________

地址：__________________

联系电话：__________

鉴于甲方与伤亡员工之间存在劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就伤亡员工工伤死亡赔偿事宜达成如下协议：

一、伤亡员工基本情况

1.1伤亡员工姓名：__________

1.2性别：__________

1.3年龄：__________

1.4入职时间：__________

1.5工作岗位：__________

1.6工伤事故发生时间：__________

1.7工伤事故地点：__________

1.8工伤事故原因：__________

二、工伤认定及赔偿标准

2.1甲乙双方同意按照《工伤保险条例》的规定，对伤亡员工进行工伤认定。

2.2工伤认定结果为工伤死亡。

2.3根据伤亡员工的工资收入、年龄、家庭状况等因素，甲乙双方参照《工伤保险条例》及相关法律法规，协商确定以下赔偿项目及标准：

（1）一次性工亡补助金：人民币__________元。

（2）丧葬补助金：人民币__________元。

（3）供养亲属抚恤金：人民币__________元。

（4）医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等实际发生的费用，按照国家规定的标准和范围予以报销。

（5）其他合理费用：人民币__________元。

三、赔偿支付方式

3.1甲方应在协议生效后10个工作日内，将一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿款项支付给乙方。

3.2甲方按照国家规定和公司制度，为伤亡员工办理工伤保险待遇申领手续，将相关赔偿款项支付给乙方。

3.3医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等实际发生的费用，由乙方先行垫付，甲方在收到乙方提供的合法有效票据后予以报销。

四、双方权利义务

4.1甲方应依法承担伤亡员工的工伤赔偿责任，严格按照本协议的约定履行赔偿义务。

4.2乙方应积极配合甲方办理工伤认定、工伤保险待遇申领等相关手续，如实提供相关证明材料。

4.3乙方应在收到赔偿款项后，不再就伤亡员工工伤死亡事宜向甲方提出其他索赔要求。

4.4甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利义务，不得擅自变更或解除协议。

五、违约责任

5.1甲乙双方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。

5.2甲方未按照本协议约定支付赔偿款项的，应按照逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________日期：__________

附件：伤亡员工工伤认定决定书、死亡证明等相关材料。