2026年体育经纪人资格证考试题库（附答案和详细解析）（0106）.docxVIP

体育经纪人资格证考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

根据《体育经纪人管理办法》，我国体育经纪人的行业主管部门是？

A.民政部

B.国家体育总局

C.商务部

D.人力资源和社会保障部

答案：B

解析：《体育经纪人管理办法》明确规定，国家体育总局负责全国体育经纪人的监督管理工作，其他部门（如民政部、商务部）负责相关领域的综合管理，但非体育经纪的直接主管部门。

体育经纪人在代理运动员商业代言时，核心义务是？

A.确保代言费高于行业平均水平

B.优先选择国际品牌合作

C.维护运动员合法权益并遵守合同约定

D.强制要求运动员接受所有代言邀约

答案：C

解析：体育经纪人的核心义务是基于委托合同，忠实、勤勉地维护委托人（运动员）的合法权益，而非单纯追求经济利益或强制决策（A、D错误）；选择品牌需结合运动员形象，无“优先国际品牌”的强制要求（B错误）。

下列哪项不属于体育经纪服务的典型内容？

A.代理运动员与俱乐部的转会谈判

B.为赛事主办方招募赞助商

C.参与运动员日常训练计划制定

D.处理运动员肖像权侵权纠纷

答案：C

解析：体育经纪服务主要涉及商务代理（转会、赞助）、权益维护（侵权纠纷）等，而运动员日常训练属于专业教练职责，非经纪服务内容（C错误）。

根据《民法典》，体育经纪合同的法定形式是？

A.口头形式即可

B.必须采用书面形式

C.电子数据形式无效

D.无需明确服务期限

答案：B

解析：《民法典》规定，涉及重大财产权益的委托合同（如体育经纪）应采用书面形式以明确权利义务，口头形式可能导致举证困难（A错误）；电子数据（如邮件、合同）属于合法书面形式（C错误）；服务期限是合同必备条款（D错误）。

运动员退役后，其原经纪人继续使用其肖像进行商业宣传，可能侵犯运动员的？

A.姓名权

B.隐私权

C.肖像权

D.名誉权

答案：C

解析：肖像权的保护不因退役终止，未经许可使用运动员肖像（即使曾代理）仍构成侵权；姓名权侧重名称使用，隐私权侧重私人信息，名誉权侧重社会评价，均不符合题意（A、B、D错误）。

体育经纪人在赛事转播权代理中，关键需核实的法律文件是？

A.赛事主办方的营业执照

B.转播权的权属证明及授权范围

C.转播平台的收视率数据

D.运动员参赛保险单

答案：B

解析：转播权代理的核心是确认委托方拥有合法的转播权权属及授权范围（如地域、期限），否则可能构成无权代理；营业执照（A）、收视率（C）、保险单（D）非关键法律文件。

以下哪类人员不得申请体育经纪人资格？

A.曾因故意犯罪被判处有期徒刑3年（已执行完毕）

B.具有体育管理专业本科学历

C.年满18周岁的中国公民

D.无不良信用记录的退休教师

答案：A

解析：《体育经纪人管理办法》规定，因故意犯罪受过刑事处罚的人员不得从事体育经纪活动（A符合）；其他选项（B、C、D）均符合基本申请条件。

体育经纪人收取佣金的依据是？

A.行业惯例的固定比例

B.经纪合同约定的服务内容和成果

C.委托人的经济实力

D.行政部门规定的统一标准

答案：B

解析：佣金标准由双方在合同中约定（需符合公平原则），无固定比例（A错误）或统一标准（D错误）；委托人经济实力不直接决定佣金（C错误）。

下列哪项属于体育经纪人的“勤勉义务”？

A.向委托人隐瞒潜在合作方信息

B.在代理期限内积极寻找商业机会

C.将委托人资金与自有资金混同管理

D.未经授权代签重要合同

答案：B

解析：勤勉义务要求经纪人积极履行代理职责（如寻找商业机会）；隐瞒信息（A）、资金混同（C）、越权代签（D）均违反勤勉或忠实义务。

体育赛事版权经纪中，“独家代理”通常指？

A.经纪人只能代理该赛事，不能代理其他赛事

B.委托人只能通过该经纪人对外授权

C.经纪人可同时代理多个类似赛事

D.赛事版权仅限在单一国家使用

答案：B

解析：“独家代理”指委托人在约定期限内仅通过该经纪人对外授权，经纪人仍可代理其他赛事（A错误，B正确）；C未体现“独家”，D属于授权范围限制，非代理权限。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

体育经纪人的职业道德核心包括？（）

A.诚实守信，不隐瞒关键信息

B.为委托人利益最大化可适当夸大其能力

C.保守委托人商业秘密

D.公平对待交易双方，避免利益冲突

答案：ACD

解析：职业道德要求诚实守信（A正确）、保密（C正确）、避免利益冲突（D正确）；夸大能力属于虚假宣传（B错误）。

体育经纪合同的必备条款包括？（）

A.服务内容与期限

B.佣金标准及支付方式

C.双方违约责任

D.委托人的日常训练计划

答案：ABC

解析：合同需明确服务内容、期限（A）、佣金（B）、违约责任（C）；日常训练计划属