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2025学校上半年工作总结（优质）

2025年学校上半年工作总结

2025年上半年，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕办人民满意的教育目标，聚焦教育教学质量提升、学生全面发展、教师队伍建设等核心任务，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将上半年工作总结如下：

一、总体情况

上半年，学校现有教学班48个，在校学生2368人，教职工178人，其中专任教师156人（高级教师42人，一级教师89人，硕士及以上学历35人）。学校始终坚持质量立校、特色兴校、文化强校办学理念，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为宗旨，统筹推进党建工作与教育教学深度融合，各项工作呈现稳中向好发展态势。学生综合素质评价优良率达92.3%，教师教学满意度达96.5%，较去年同期分别提升2.1个百分点、1.8个百分点；先后荣获省级文明校园市教育教学质量先进单位等荣誉称号，学校办学影响力持续扩大。

二、重点工作开展情况

（一）党建引领与立德树人深度融合，筑牢育人根基

1.强化思想政治引领

学校党委严格落实第一议题制度，上半年组织党委理论学习中心组学习6次，专题研讨4次，覆盖党员干部120人次；开展学习贯彻党的二十大精神专题培训3场，邀请市委党校专家授课2次，党员教师参训率达100%。依托学习强国甘肃党建等平台，党员教师平均每日学习时长超45分钟，积分达标率98%。同时，将思政教育融入教育教学全过程，开设习近平新时代中国特色社会主义思想选修课，编写校本教材《红色基因代代传》，开展红色故事进课堂活动28场，覆盖学生2000余人次。

2.党组织规范化建设提质增效

完成3个党支部换届选举，优化支部设置，实现党建+学科党建+年级双覆盖。开展党员示范岗创建活动，设立党员先锋岗12个，党员教师参与率100%；实施青蓝工程党建项目，党员骨干教师与青年教师结对32对，开展听评课156节，指导青年教师撰写教学反思89篇。上半年发展预备党员4名，转正党员3名，入党积极分子15名，党员队伍结构持续优化。

3.德育工作体系化推进

构建三全育人德育体系，开展每月一主题德育活动：3月学雷锋志愿服务月，组织学生参与社区服务、环保宣传等活动45次，参与学生1200人次；4月红色教育月，组织参观革命纪念馆、祭扫烈士陵墓等活动8次，参与学生1800人次；5月感恩教育月，举办感恩父母感恩师长主题班会32场，征集征文、手抄报作品600余件。同时，加强心理健康教育，建成标准化心理辅导室2个，配备专职心理教师2名，开展团体辅导12场，个体咨询86人次，学生心理危机干预成功率达100%。

（二）教育教学质量全面提升，内涵建设持续深化

1.课程改革与课堂创新双轮驱动

深化双减政策落实，优化课程体系，开发校本课程23门（其中科技类8门、艺术类7门、人文类5门、实践类3门），实现一生一课表全覆盖。推进高效课堂建设，开展问题导向式教学项目式学习等教学模式改革，组织校级公开课68节，其中获市级以上优质课一等奖5节、二等奖8节。加强课堂教学质量监控，实施推门听课制度，上半年听课评课320节次，覆盖所有学科，教师课堂教学优秀率达85.3%，较去年同期提升5.2个百分点。

2.教研科研能力显著增强

实施科研兴校战略，成立校级教研中心，设立学科教研组12个，开展主题教研活动48次，参与教师150人次。上半年申报省级课题3项、市级课题8项、校级课题15项，已结题市级课题2项、校级课题6项；教师在省级以上期刊发表论文32篇，其中核心期刊8篇；获市级以上教学成果奖6项，其中一等奖2项。同时，加强信息技术与学科教学融合，建成智慧教室18间，开展线上线下混合式教学研讨活动16次，教师信息化教学能力达标率达92%。

3.学业质量监测与分析精准化

建立教—学—评一体化质量监测体系，实施期中、期末及月度学业水平测试，组织命题12次，分析报告48份，覆盖学生2368人次。针对薄弱学科和学生，开展一生一策精准辅导，建立学困生档案320份，实施个性化辅导方案156份，上半年学困生转化率达78.6%，较去年同期提升12个百分点。在2025年全市高中学业水平考试中，我校合格率达98.2%，优秀率达35.4%，分别高于全市平均水平3.5个百分点、8.2个百分点。

（三）师资队伍建设扎实推进，专业素养持续提升

1.教师培养体系化构建

实施名师培养工程，选拔培养市级骨干教师12名、校级骨干教师35名，成立名师工作室6个，开展名师讲堂活动24场，参与教师800余人次。加强青年教师培养，实施青蓝