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学校食堂用工合同简单范本

学校食堂用工合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________学校

地址：________________________省________市________区________路________号

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________省________市________区________街道________号

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在合同期限内，试用期内工资为转正工资的80%，即每月人民币________元。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（如：食堂帮厨、打菜员、保洁员、食材保管员等），主要负责以下工作：

（1）食材清洗、切配、烹饪辅助（如适用）；

（2）餐食分装、售卖，确保学生用餐安全；

（3）食堂区域（包括操作间、餐厅、储物间）的清洁卫生，做到每日清扫、每周大扫除；

（4）餐具、厨具的清洗、消毒与归位；

（5）食材验收、存储，确保食材新鲜、合规，防止变质；

（6）协助完成食堂台账记录（如食材出入库登记、消毒记录等）；

（7）服从甲方及食堂负责人的工作安排，完成临时交办的其他任务。

2.工作地点：甲方学校食堂（地址：________________________）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间为：

上午：______:______—______:______

下午：______:______—______:______

（如需轮班，由甲方提前一周书面排班，乙方应服从安排。）

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资，具体标准为：

（1）工作日延长工作时间：每小时工资基数的1.5倍；

（2）休息日安排工作且无法安排补休：每日工资基数的2倍；

（3）法定节假日安排工作：每日工资基数的3倍。

工资基数以乙方试用期满后月基本工资为标准，即人民币________元/月。

3.乙方依法享受国家规定的法定节假日（如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等），具体放假安排按甲方可行性规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期满后，月工资构成为：基本工资+绩效工资+餐补。

（1）基本工资：人民币________元/月（不低于当地最低工资标准）；

（2）绩效工资：人民币________元/月，考核指标包括：出勤率（占比30%）、工作质量（如食材处理合规率、餐具消毒达标率，占比40%）、服务态度（学生及教职工投诉率，占比20%）、团队协作（占比10%）。考核由食堂负责人每月5日前完成，考核结果与绩效工资全额挂钩，考核不合格者（低于60分）当月绩效工资按50%发放，连续2个月不合格甲方有权调岗或解除合同；

（3）餐补：甲方提供工作餐，不另发餐补；如因工作需要无法在工作用餐，按每日20元标准发放餐补（凭就餐记录报销）。

2.工资发放：甲方于每月______日前（如遇节假日提前至最近工作日）通过银行转账方式支付乙方上月工资，乙方工资卡开户行：________________________，账号：________________________。甲方依法代扣代缴个人所得税及社会保险个人应缴部分。

3.甲方确保工资支付不低于当地最低工资标准，并随当地最低工资标准调整而调整。

五、社会保险和福利