- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 49页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025浙江嘉兴海宁市袁花文化旅游产业发展有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2018年8月17日至19日,受台风“温比亚”影响,河南省多地连续遭遇强降雨,部分地区发生严重洪涝灾害,全省近200万人受灾,直接经济损失4.4亿元。下列关于台风的说法正确的是()。
A.台风不同于飓风,它是一种热带气旋
B.台风风向在北半球地区成逆时针方向旋转
C.台风中心为高压中心,风大雨大
D.台风眼附近以气流的垂直运动为主,风平浪静,天气晴朗
【答案】:B
【解析】该题主要考查对台风相关知识的理解。台风和飓风本质上都是热带气旋,只是因发生地点不同而有不同叫法,所以说台风不同于飓风的表述错误。在北半球,地转偏向力使台风风向呈逆时针方向旋转,此说法正确。台风中心是低压中心,气流在中心辐合上升,中心附近风平浪静,而不是高压中心且风大雨大,所以该描述错误。台风眼是台风中心风力最小、天气晴朗的区域,以气流的下沉运动为主,而不是台风眼附近以气流垂直运动为主且风平浪静、天气晴朗,所以该表述错误。综上,正确的描述为台风风向在北半球地区成逆时针方向旋转。
2、芳芳前往超市购物,离开超市时警报响起,超市工作人员怀疑芳芳偷拿商品,便将她带至保安室。以下做法中合法的是()。
A.由女性保安对芳芳进行搜身,以证清白
B.暂时扣留芳芳,并报警,等待警察处理
C.由保安对芳芳进行讯问
D.保安开包检查,并要求芳芳自己将身上的东西都掏出来进行检查
【答案】:B
【解析】在本题情境中,超市工作人员在怀疑顾客偷东西时,需遵循相关法律法规来处理。公民拥有人身自由和人格尊严不受侵犯的权利,禁止非法搜查公民的身体。搜身属于侵犯公民人身权利的行为,即使是女性保安对芳芳进行搜身,也是不被允许的,只有在法定情形下,由法定机关依照法定程序才可以进行搜身,所以该做法不合法。保安没有执法权,不具备讯问的主体资格,讯问是司法机关的权力,所以保安对芳芳进行讯问的做法不合法。开包检查并要求芳芳自己将身上的东西都掏出来检查,这属于侵犯公民人身自由和隐私权的行为,超市保安没有这样的权力,该做法不合法。而暂时扣留芳芳并报警,等待警察处理是较为合法合理的做法。警察作为执法机关,有权力和职责对该事件进行调查和处理,这样既可以避免超市工作人员自行处理可能引发的侵权问题,又能保证事件得到公正合法的解决。综上,合法的做法是暂时扣留芳芳并报警,等待警察处理。
3、形式公正指个人或权力机关对同样的事件平等对待,并且对所有人按统一标准(而非根据个人或所从属的特殊集团立场)施加管束。下列属于形式公正的是()。
A.国家录用公务员,实行凡进必考
B.国家税收杠杆对收入差距进行调节
C.设立保护区,保护濒临灭绝的生物
D.政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价
【答案】:A
【解析】形式公正强调个人或权力机关对同样的事件平等对待,按统一标准施加管束,而不是依据个人或特殊集团立场。国家录用公务员实行凡进必考,对于报考公务员这一同样的事件,所有报考者都要通过统一的考试,不存在差别对待,是按照统一标准进行的录用程序,体现了对报考者平等对待和按统一标准施加管束,符合形式公正的定义。国家税收杠杆对收入差距进行调节,是为了实现社会公平和经济目标,针对不同收入水平的人群有不同的税收政策,并非对所有人按统一标准,不符合对同样事件平等对待和统一标准管束的要求。设立保护区保护濒临灭绝的生物,这主要是出于生态保护的目的,并非针对人以及人所涉及的事件平等对待和统一标准管束,与形式公正的定义无关。政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价,这可能是出于调控市场、保障民生等多种目的,针对该商品的不同主体(如生产者、消费者)有不同的影响,不是对所有人按统一标准施加管束,不符合形式公正定义。综上,符合形式公正定义的是实行凡进必考录用公务员这一做法。
4、下列不属于非正式组织优点的是()。
A.成员自主意识强
B.组织沟通良好
C.员工易获得满足感
D.不会形成角色冲突
【答案】:D
【解析】非正式组织具有成员自主意识强、组织内沟通良好、员工容易从中获得满足感等优点。然而,非正式组织中由于成员有着不同的期望和需求,是有可能形成角色冲突的,所以“不会形成角色冲突”不属于非正式组织的优点。
5、赵某向区园林绿化局申请砍伐城市树木许可,按照行政许可法的规定,下列说法中正确的是()。
A.区园林绿化局自受理申请之日起,最长不得超过二十日作出决定
B.如延长作出行政许可决定的期限,应当将延长期限的理由告知赵某
C.经上级园林绿化部门批准,可以延长十五日再作出行政许可决定
D.区园林绿化局作出准予行政许可决定的,应当自作出决定之日起十五日内向赵某颁发《树木砍伐许可证》
【答案】:B
【解析】依据
您可能关注的文档
- 2025浙江温州市平阳县兴阳控股集团有限公司下属房开公司招聘项目制员工15人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025浙江浙大文化创意发展有限公司全资子公司招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2025浙江永康市中医院儿童康复治疗师招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025浙江杭州市萧山区机关事业单位第三次招聘编外人员35人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025浙江杭州临安文商旅集团有限公司招聘工作人员4人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025浙江思睿观通展览展示有限公司招聘8人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025浙江宁波农商发展集团有限公司招聘15人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市老干部活动中心招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市海昌街道社区卫生服务中心招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市中心医院招聘2人备考题库有完整答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)