化工公司福利管理实施方案
第一章总则
1.1制定依据与目的
本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《企业内部控制基本规范》等国家法律法规,参照《化学品安全管理条例》《全球化学品统一分类和标签制度》(GHS)、《欧盟化学品注册、评估、许可和限制法规》(REACH)等行业标准及国际公约,结合公司“价值创造、风险防控、效率提升”战略目标,针对化工行业福利管理中存在的制度碎片化、流程不规范、风险识别不足、国际化适配性差等痛点,旨在规范福利管理行为,防范劳动用工、社保缴纳、薪酬保密等合规风险,提升福利管理效率与员工满意度,促进企
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