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- 2026-01-27 发布于山东
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2026年海事保安知识试题
第一部分单选题(50题)
1、保安员在执勤中，发现火灾隐患未及时处置，导致火灾发生，应承担（）
A.相应责任
B.无任何责任
C.全部责任
D.他人责任
【答案】：A
解析：发现火灾隐患未及时处置，属于履职失职，需承担相应责任，并非承担全部责任或无责任。
2、下列选项中，属于保安员应履行的岗位义务是（）
A.严守工作秘密
B.索要劳动报酬
C.提出工作建议
D.申请岗位调动
【答案】：A
解析：严守工作秘密是保安员岗位义务，索要报酬、提建议、申请调岗均属于合法权利，非义务。
3、保安员在停车场执勤，对占用消防通道的车辆，正确做法是（）
A.提醒车主挪车，拒不配合则上报
B.放任车辆停放，不做任何提醒
C.损坏车辆，强制警告车主
D.收取费用，允许车辆临时停放
【答案】：A
解析：提醒挪车+上报，是管控消防通道停车的合规方式；放任、损坏车辆、收费放行，均违规。
4、保安员查验来访人员证件，发现证件过期，正确做法是（）
A.放行进入不核对
B.礼貌告知，拒绝进入并提醒换证
C.没收过期证件
D.辱骂持证人驱赶离开
【答案】：B
解析：证件过期无通行效力，需礼貌告知并拒绝进入，同时提醒及时换证，放行、没收、辱骂均不合规。
5、保安员在出入口值勤，遇来访人员拒不配合登记工作时，正确做法是（）
A.强行阻拦禁止进入
B.耐心劝导，说明登记要求及安全意义
C.直接联系单位负责人驱赶
D.放任不管，任由进入
【答案】：B
解析：文明执勤是保安员基本准则，强行阻拦易引发冲突，放任属于失职，耐心劝导讲清登记对区域安全的必要性，是合规且高效的处置方式。
6、下列选项中，不属于保安员岗位纪律的是（）
A.坚守岗位不擅自离岗
B.服从指令不敷衍应付
C.文明执勤不粗暴待人
D.徇私舞弊不坚守原则
【答案】：D
解析：坚守岗位、服从指令、文明执勤均为岗位核心纪律，徇私舞弊违背职业原则，是禁止行为。
7、保安员在大型活动执勤，当人员密度过大时，应（）
A.引导人员分流
B.放任人员聚集
C.关闭出入口禁止通行
D.催促人员快速离开
【答案】：A
解析：人员密度过大时，核心是引导有序分流，缓解拥挤，放任聚集有踩踏风险，闭门、催促易引发混乱。
8、保安员在执勤中，发现火灾报警系统报警，应（）
A.关闭系统，消除警报
B.立即排查，上报处理
C.视而不见，不做处置
D.谎报情况，敷衍应对
【答案】：B
解析：火灾报警系统报警，需第一时间排查火情，同时上报，关闭系统、漠视、谎报均会延误火情处置。
9、保安员执勤中发现有人在区域内张贴非法小广告，正确做法是（）
A.撕毁小广告，对张贴人员视而不见
B.制止张贴行为，清理小广告并上报
C.对张贴人员进行殴打，强制驱赶
D.放任张贴，不做任何干预
【答案】：B
解析：撕毁后视而不见、放任张贴，均影响区域秩序；殴打人员涉嫌侵权；制止+清理+上报，是合规处置方式。
10、服务区域内的灭火器，应定期检查的周期是（）
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
【答案】：A
解析：灭火器需每月定期检查，确认压力正常、配件完好，保障应急使用，季度、半年、年度检查周期过长，易遗漏隐患。
11、下列选项中，不属于保安员禁止实施的行为是（）
A.限制他人人身自由
B.侮辱、殴打服务对象
C.阻碍执法人员依法执行公务
D.制止区域内违法犯罪行为
【答案】：D
解析：限制人身自由、侮辱殴打他人、阻碍依法执法，均是保安员禁止行为；制止违法犯罪是保安员核心职责，受法律支持。
12、保安员在停车场执勤，发现车辆未锁门，正确做法是（）
A.守护在车辆旁，联系车主并上报
B.私自打开车门，查看车内物品
C.视而不见，任由车辆停放
D.拿走车内物品，占为己有
【答案】：A
解析：守护+联系车主+上报，是合规处置；其余选项均违规违法。
13、保安员在停车场执勤，对车辆有序停放的要求是（）
A.随意停放无秩序
B.按划线区域停放
C.占用消防通道停放
D.堵塞出入口停放
【答案】：B
解析：车辆需按划线区域有序停放，占用消防通道、堵塞出入口均违规，随意停放会引发秩序混乱。
14、保安员在停车场执勤，发现车辆车窗未关，正确做法是（）
A.守护在车辆旁，及时联系车主
B.私自翻看车内物品
C.视而不见，继续巡逻
D.拿走车内贵重物品保管
【答案】：A
解析：车窗未关有财物被盗风险，现场守护+联系车主能防范隐患，翻看、拿走物品涉嫌侵权，视而不见属于失职。
15、保安员在执勤中，发现他人遗失的贵重物品，应（）
A.私自占有使用
B.登记保管等待认领
C.随意丢弃处理
D.转交他人代管
【答案】：B
解析：遗失贵重物
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