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2026年卫生健康教育年度工作计划

2026年卫生健康教育工作以“健康中国2030”规划纲要为指导，聚焦全人群全生命周期健康需求，以提升居民健康素养为核心目标，通过精准化、系统化、常态化干预，推动形成“每个人是自己健康第一责任人”的社会共识。现将年度核心工作安排如下：

一、重点人群健康教育精准覆盖

（一）儿童青少年健康促进工程

1.联合教育部门制定《中小学健康课程标准化实施方案》，将健康教育纳入校本课程，确保小学、初中、高中阶段每学期分别不少于6课时、8课时、4课时。课程内容涵盖近视防控（“一拳一尺一寸”用眼规范）、口腔健康（巴氏刷牙法、窝沟封闭知识）、营养均衡（“中国居民平衡膳食宝塔”实践）、性与生殖健康（青春期生理心理变化）、心理健康（情绪管理、同伴关系处理）五大模块。

2.开展“护苗行动”专项干预：3-4月联合辖区眼科医院完成所有中小学生视力筛查，建立动态监测档案，对近视率超过50%的学校下发整改通知书，要求落实“20-20-20”护眼法则（每用眼20分钟看20英尺外20秒）；5月联合疾控中心开展儿童口腔健康周，为小学二年级学生免费实施窝沟封闭，覆盖率达90%以上；9月开学季组织“健康食堂”评选，推动学校食堂减少高糖高脂食品供应，设置“膳食指南”公示栏。

3.构建家庭-学校-社区协同机制：每季度向家长推送《儿童健康指导手册》，重点指导合理安排电子产品使用时间（单日不超过1小时）、家庭运动计划（每日户外活动≥1小时）；社区儿童之家每月举办“亲子健康课堂”，通过情景模拟、游戏互动等形式强化健康行为养成。

（二）孕产妇健康支持计划

1.优化孕产期健康教育服务包：社区卫生服务中心为孕12周内建册孕妇发放《孕产期健康管理手册》，包含孕期营养（每日钙摄入1000mg、铁27mg）、体重管理（孕中晚期每周增长0.3-0.5kg）、产检时间节点（孕20-24周系统B超、24-28周糖耐量试验）、产后康复（盆底肌锻炼方法）等核心信息。

2.实施“阳光妈妈”系列活动：每月举办2场孕妇课堂，邀请产科、儿科、营养科专家联合授课，重点讲解分娩预演、新生儿护理（脐带消毒、黄疸观察）、产后抑郁识别（情绪持续低落≥2周需就医）；针对流动人口孕产妇，通过社区网格员“一对一”推送微信课程，确保覆盖率100%；11月开展“最美月子”评选，推广科学坐月子（避免过度进补、尽早下床活动）理念。

3.强化产后健康跟踪：产后42天访视时增加健康知识问卷评估，重点考核母乳喂养（按需喂养、夜间哺乳重要性）、婴儿疫苗接种（一类疫苗接种率需达95%）、产后避孕（顺产3月、剖宫产6月后可放置宫内节育器）等知识点掌握情况，未达标者由家庭医生进行针对性补教。

（三）老年健康关爱行动

1.建立“银龄健康档案”：结合65岁以上老年人免费体检，同步开展健康素养评估，重点关注高血压（每日监测、清晨服药）、糖尿病（空腹血糖4.4-7.0mmol/L）、骨质疏松（每日钙摄入1000-1200mg）、阿尔茨海默病（记忆力减退预警信号）等常见慢性病管理知识掌握情况，分类标注健康需求等级（红、黄、绿）。

2.开展“健康银龄”系列活动：社区日间照料中心每周三开设“老年健康课堂”，内容包括跌倒预防（家居环境改造：防滑地垫、扶手安装）、合理用药（避免自行增减降压药剂量）、八段锦教学（每日15分钟锻炼）；6月联合中医院开展“冬病夏治”专题宣传，普及三伏贴适用人群（慢性支气管炎、过敏性鼻炎）及禁忌（皮肤破损者禁用）；10月老年节期间组织“健康达人”评选，表彰坚持健康生活方式的老年人。

3.推动“智慧助老”健康服务：为独居老人家庭安装智能健康监测设备（血压计、血糖仪），数据实时同步至家庭医生平台，异常值自动预警；开发“老年健康”微信小程序，设置语音播报功能，提供常见病防治、急救技能（心肺复苏步骤）、健康资讯等内容，社区工作人员上门指导使用，覆盖率达80%以上。

（四）职业人群健康护航计划

1.实施“职场健康”专项干预：联合工会、人社部门对辖区30人以上企业开展职业健康需求调查，重点关注程序员（颈椎病预防：每小时活动颈部）、教师（声带保护：避免长时间高声授课）、建筑工人（防暑降温：高温时段停工、补充淡盐水）、医务人员（职业暴露防护：正确穿脱防护服）等群体需求。

2.推进“健康企业”创建：制定《企业健康促进评价标准》，要求企业设置“健康角”（配备急救箱、血压计）、每周至少2次工间操（10分钟办公室健身操）、每季度开展1次健康讲座（内容涵盖压力管理、职业病防治）；对达标企业给予政策支持（优先推荐评优、减免部分卫生管理费）。

3.开展“职业健康周”活动：5月组织职业健康宣传进园区，通过情景短剧演示（正确佩戴防尘口罩）、互动体验（模拟急救操作）、专