- 0
- 0
- 约2.9万字
- 约 45页
- 2026-01-27 发布于河南
- 举报
2025广东佛山市南海区第一中学临聘教师招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、税收是按照国家法令规定的标准征收的,纳税人、缴税对象、税目、税率、计价办法和期限等都由税收法令预先规定,这体现了税收的()。
A.强制性
B.无偿性
C.固定性
D.双向性
【答案】:C
【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。税收的强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;税收的无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;税收的固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。题目中提到税收按照国家法令规定的标准征收,纳税人、缴税对象、税目、税率、计价办法和期限等都是税收法令预先规定的,这体现了税收的固定性特征。而双向性并非税收的基本特征。所以本题体现的是税收的固定性。
2、小说《范进中举》运用夸张的修辞手法,通过描写范进参加乡试中举这一事件,刻画了其为科举考试喜极而疯的形象。范进的原型最有可能生活在()。
A.西汉
B.东汉
C.南北朝
D.明朝
【答案】:D
【解析】小说《范进中举》出自清代吴敬梓的《儒林外史》,范进参加的是乡试,乡试是明清时期科举考试的重要环节之一。科举制度始于隋朝,在唐朝逐渐完善,到明清时期达到鼎盛和成熟阶段,形成了一套完备的考试体系,包括童试、乡试、会试和殿试等。西汉、东汉、南北朝时期科举制度尚未产生,不存在乡试这种考试形式。所以范进的原型最有可能生活在明朝。
3、“没有无义务的权利,也没有无权利的义务”,这句话体现了权利和义务之间是一种()的关系。
A.互相对应、互相混同
B.互相对应、互相依存、互为条件
C.互相对立、互相割裂
D.互相依存、绝对等同
【答案】:B
【解析】权利和义务是法学中的重要概念,二者之间存在着特定的关系。权利是指法律赋予人实现其利益的一种力量,义务是指个人对他人、集体和社会应尽的道德责任。题干中“没有无义务的权利,也没有无权利的义务”体现了权利和义务紧密相连、不可分割的关系。权利和义务是互相对应的,一个人享有某种权利,就意味着他人需要承担相应的义务;反之,一个人履行了某种义务,也必然使得他人的权利得以实现。同时,权利和义务互相依存,权利的存在以义务的履行为前提,义务的设定是为了保障权利的实现,二者互为条件,共同构成法律关系的内容。权利和义务并非互相混同,虽然它们紧密相关,但有着明确的界限和不同的内涵,各自有着不同的法律意义和表现形式。权利和义务也不是互相对立、互相割裂的,它们统一于法律关系之中,共同调节着社会秩序。而且,权利和义务也不是绝对等同的,它们在内容、主体、范围等方面存在差异。所以权利和义务之间是互相对应、互相依存、互为条件的关系。
4、宏观调控是国家运用多种手段对国民经济进行的调节与控制。在社会主义市场经济条件下,宏观调控的主要方式是()。
A.间接调控
B.直接调控
C.行政干预
D.市场调控
【答案】:A
【解析】宏观调控方式包括直接调控和间接调控。直接调控是国家运用行政手段和指令性计划,直接对每个微观经济单位进行的宏观调控;间接调控是国家运用经济手段,通过市场机制来实现的宏观调控。在社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,国家宏观调控主要是通过经济手段与法律手段,引导市场主体的经济活动,使其符合宏观经济发展目标,即主要采取间接调控的方式。行政干预只是宏观调控的手段之一,并非主要调控方式。市场调控强调市场本身对经济的调节,它不属于宏观调控的方式。所以社会主义市场经济条件下宏观调控的主要方式是间接调控。
5、“如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是()。
A.破窗效应
B.刺猬效应
C.墨菲定律
D.华盛顿合作定律
【答案】:C
【解析】该题描述的原理是指如果担心某种情况发生,那么它更有可能发生,需要找出体现这一原理的管理学概念。破窗效应是指如果一座房子的窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。此理论强调环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉,与担心某种情况发生就更可能发生的表述不相符。刺猬效应强调人际交往中的“心理距离效应”,即刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但需保持一定距离,以免互相刺伤,这和题干所表达的原理没有关联。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。也就是人们如果担心某种不好的情况发生,那么这种情况往往就更有可能发生,符合题目描述。华盛顿合作定律说的是一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日,强调的是团队合作中的效率问题,与题干表述不一致。综上,答案为墨菲定律。
您可能关注的文档
- 2025广东汕头大学招聘事业单位人员5人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025广东惠州市龙川县事业单位集中招聘工作人员面试备考题库精选答案详解.docx
- 2025广东惠州市博罗县人大常委会办公室招聘编外人员4人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025广东广州市黄埔区老人院招聘5人备考题库(医生2名、病案编码员1名、财务岗1名、信息岗1名)及.docx
- 2025广东广州市第五中学及广州市五中附属初级中学临聘教职员招聘8人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市第十二人民医院第一次招聘26人备考题库及参考答案详.docx
- 2025广东广州市从化区卫生健康局所属事业单位第二次招聘事业编制人员7人备考题库含答案详解.docx
- 2025广东工业大学物理与光电工程学院高层次人才招聘备考题库附答案详解.docx
- 2025广东女子职业技术学院招聘9人备考题库(第三批)及1套完整答案详解.docx
- 2025广东佛山顺德伦教翁祐实验学校招聘英语生物化学道法临聘教师备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025至2030酒店产业政府现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析报告.docx
- 2025-2030中国笔记本电脑和平板电脑行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 2025-2030中国安乃近行业运行形势及竞争策略分析研究报告.docx
- 2025至2030中国医用显示器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国飞机加油行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国电机启动器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国帮助创作工具(HAT)软件行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx
- 2025至2030增益均衡器行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030红茶行业市场风险投资及运作模式与投融资报告.docx
- 2025至2030中国变频功率计行业调研及市场前景预测评估报告.docx
最近下载
- 2025年有机农药化肥行业五年市场分析报告.docx
- 青岛版(六年制)五年级下册小学数学全册课时练(一课一练).pdf VIP
- 民族民间舞训练:蒙古族舞蹈(二).pptx VIP
- 基于MBSE的卫星总体设计与FMEA方法融合及应用研究.docx VIP
- 胸外科健康教育.pdf VIP
- 食物营养与食品安全(中南大学)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.pdf VIP
- 2025年警察考试-招警考试-监狱、劳教专业基础与技能考试历年真题常考点试题带答案.docx VIP
- 2025年春新人教版数学七年级下册全册课件.ppt
- 银行行政考试试题及答案.doc VIP
- 6.项目组织机构图.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)