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2026年心理咨询师《心理测量》培训试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年心理咨询师《心理测量》培训试卷

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.心理测量的基本特征不包括以下哪一项？

A.标准化

B.客观性

C.效度

D.主观性

2.信度系数中，最常用于评估重测信度的是？

A.Cronbachsα系数

B.折半信度系数

C.重测信度系数

D.平行形式信度系数

3.在心理测量中，效度指的是？

A.测量结果的准确性

B.测量工具的稳定性

C.测量过程的规范性

D.测量对象的配合度

4.下列哪一项不属于心理测量的分类？

A.发展量表

B.人格量表

C.智商量表

D.效度量表

5.测量误差的来源不包括？

A.测量工具的缺陷

B.测量对象的差异

C.测量者的主观性

D.测量环境的干扰

6.在心理测量中，标准化指的是？

A.所有测试者使用相同的测试材料

B.所有测试者使用不同的测试材料

C.所有测试者使用相同的评分标准

D.所有测试者使用不同的评分标准

7.下列哪一项是心理测量中常用的效度评估方法？

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.以上都是

8.在心理测量中，常用于评估人格特征的量表是？

A.智商量表

B.人格量表

C.神经心理量表

D.发展量表

9.下列哪一项是心理测量中常用的信度评估方法？

A.重测信度

B.折半信度

C.平行形式信度

D.以上都是

10.心理测量中，常用于评估儿童发展水平的量表是？

A.智商量表

B.人格量表

C.发展量表

D.效度量表

二、填空题(总共10题，每题2分)

1.心理测量的基本特征包括标准化、客观性和______。

2.信度系数中，Cronbachsα系数主要用于评估______。

3.效度指的是测量结果的______。

4.测量误差的来源包括测量工具的缺陷、______和______。

5.在心理测量中，标准化指的是所有测试者使用相同的______。

6.内容效度指的是测试内容与所要测量的______之间的相关性。

7.结构效度指的是测试结构的______与所要测量的结构之间的拟合程度。

8.效标关联效度指的是测试分数与______之间的相关性。

9.重测信度指的是测试结果在______时的稳定性。

10.发展量表主要用于评估______的发展水平。

三、多选题(总共10题，每题2分)

1.心理测量的基本特征包括哪些？

A.标准化

B.客观性

C.效度

D.主观性

2.信度系数中，哪些是常用的评估方法？

A.Cronbachsα系数

B.折半信度系数

C.重测信度系数

D.平行形式信度系数

3.在心理测量中，效度指的是哪些？

A.测量结果的准确性

B.测量工具的稳定性

C.测量过程的规范性

D.测量对象的配合度

4.下列哪些属于心理测量的分类？

A.发展量表

B.人格量表

C.智商量表

D.效度量表

5.测量误差的来源包括哪些？

A.测量工具的缺陷

B.测量对象的差异

C.测量者的主观性

D.测量环境的干扰

6.在心理测量中，标准化指的是哪些？

A.所有测试者使用相同的测试材料

B.所有测试者使用不同的测试材料

C.所有测试者使用相同的评分标准

D.所有测试者使用不同的评分标准

7.常用的效度评估方法包括哪些？

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.以上都是

8.在心理测量中，常用于评估人格特征的量表包括哪些？

A.智商量表

B.人格量表

C.神经心理量表

D.发展量表

9.常用的信度评估方法包括哪些？

A.重测信度

B.折半信度

C.平行形式信度

D.以上都是

10.心理测量中，常用于评估儿童发展水平的量表包括哪些？

A.智商量表

B.人格量表

C.发展量表

D.效度量表

四、判断题(总共10题，每题2分)

1.心理测量中的标准化是指所有测试者使用相同的测试材料和评分标准。

2.信度系数越高，测量结果越可靠。

3.效度系数越高，测量结果的准确性越高。

4.测量误差只包括随机误差，不包括系统误差。

5.内容效度指的是测试内容与所要测量的特质之间的相关性。

6.结构效度指的是测试结构的理论与所要测量的结构之间的拟合程度。

7.效标关联效度指的是测试分数与效标之间的相关性。

8.重测信度指的是测试结果在不同时间点的稳定性。

9.发展量表主要用于评估成人的人格特征。

10.测量工具的缺陷是测量误差的主要来源之一。

五、问答题(总共4题，每题5分)

1.简述心理测量的基本特征。