2020年10月;导读;战略目标的实现要依赖严格的执行;岗位是执行企业战略目标的载体;管理者经常遇到的困惑;多年来诸多咨询项目调查问卷显示,企业在组织结构方面经常存在的问题如下;首先我们该做的是;
工作分析是解决以下三个基本问题的一系列技术和过程。
需要哪些岗位?
这些岗位要做什么?
需要哪些能力?;工作分析是联接“事”和“人”的枢纽;从整个管理体系来看,尤其是人力资源管理体系,工作分析是基础管理中的基础
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