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- 2026-01-27 发布于广东
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劳动纠纷补偿规范与实例解析
目录
\h法律依据
\h补偿的类型
\h补偿计算方法
\h补偿申请流程
\h典型案例解析
\h常见问题FAQ
1.法律依据
法律/法规
关键条款
适用情形
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条、第四十条、第四十一条
解除劳动合同后的经济补偿、年资补偿等
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十五条、第三十六条
申诉、仲裁、调解程序
《工资支付暂行条例》
第十八条
违法解除时的赔偿金
《职工带薪年休假条例》
第七条
年假未休的补偿
《社保法》
第三十条
社会保险费用的处理
《民事诉讼法》
第六十五条
证据保全、审理程序
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