对照政治修养方面检视存在的问题或风险及整改措施.docxVIP

对照政治修养方面检视存在的问题或风险及整改措施

政治修养方面存在的问题或风险及整改措施

一、存在的问题或风险

1.理论学习深度不足

对政治理论学习的系统性和深入性不够。在学习党的重要思想和理论时，往往停留在表面的理解，缺乏对其核心要义、精神实质的深度钻研。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，只是泛泛地阅读相关文件和文章，对于其中一些重要的理论观点和论断，没有进行深入的思考和分析，没有真正做到学深悟透、融会贯通。

学习方式较为单一，多以集中学习和被动听讲为主，缺乏主动探索和研究。在参加单位组织的政治理论学习时，习惯于听领导讲解和老师授课，缺乏自己主动查阅资料、深入研究的积极性。这种被动的学习方式导致对知识的掌握不够扎实，难以将理论知识与实际工作相结合，不能很好地运用理论指导实践。

学习缺乏持续性和连贯性。在日常工作中，由于工作任务繁重，往往会忽视政治理论学习，存在“三天打鱼，两天晒网”的现象。不能保证学习的时间和频率，导致学习效果不佳，对政治理论知识的理解和掌握不够系统和全面。

2.政治立场坚定性有待加强

在面对一些复杂的政治环境和社会舆论时，政治立场不够坚定，容易受到外界因素的干扰。例如，在网络上看到一些不实信息和错误言论时，不能及时、坚决地进行驳斥和纠正，甚至会产生一些动摇和疑惑。这反映出对党的政治原则和政治纪律的认识不够深刻，缺乏坚定的政治信仰和政治立场。

在工作中，有时会因为个人利益或局部利益而忽视党的整体利益和大局利益。在处理一些具体问题时，没有从政治的高度和全局的角度去思考和决策，导致工作出现偏差和失误。例如，在一些涉及到部门利益和个人利益的问题上，不能正确处理好与党的整体利益的关系，存在一定的本位主义思想。

对党的忠诚意识不够强，在一些关键时刻不能完全做到对党绝对忠诚。在面对困难和挑战时，有时会产生退缩和动摇的想法，不能始终保持对党的坚定信念和忠诚。这说明在政治修养方面还存在一定的差距，需要进一步加强党性锻炼和忠诚教育。

3.政治敏锐性和鉴别力不够

对政治形势的变化和发展缺乏敏锐的洞察力，不能及时准确地把握政治动态和趋势。在日常工作和生活中，不善于从政治的角度去观察和分析问题，对一些潜在的政治风险和隐患缺乏足够的认识和警惕。例如，在一些涉及到意识形态领域的问题上，不能及时发现和识别其中的错误思想和不良倾向，缺乏有效的应对措施。

在面对一些复杂的社会现象和问题时，政治鉴别力不够强，不能准确区分是非对错。容易被一些表面现象所迷惑，不能透过现象看本质，对一些错误的观点和行为不能及时进行批判和纠正。例如，在一些网络舆情事件中，不能准确判断事件的性质和影响，不能及时采取正确的措施进行引导和处理。

在工作中，缺乏政治意识和大局意识，不能将工作与党的政治任务和中心工作紧密结合起来。在制定工作计划和决策时，没有充分考虑政治因素和政治影响，导致工作缺乏针对性和实效性。例如，在一些项目建设和业务工作中，只注重经济效益和业务指标，忽视了政治效益和社会效益，存在一定的政治风险。

4.政治纪律和规矩意识淡薄

对党的政治纪律和规矩的认识不够深刻，缺乏敬畏之心。在日常工作和生活中，有时会违反一些基本的政治纪律和规矩，如在公开场合发表不当言论、泄露党和国家机密等。这说明对党的政治纪律和规矩的重要性认识不足，没有将其作为行为准则和规范来严格遵守。

在执行党的政治纪律和规矩时，存在打折扣、搞变通的现象。在一些具体工作中，为了追求个人利益或局部利益，会对党的政策和规定进行选择性执行，甚至会采取一些违规违纪的手段来达到自己的目的。例如，在一些项目审批和资金使用方面，存在违规操作和滥用职权的问题，严重违反了党的政治纪律和规矩。

缺乏自我约束和自我监督意识，对自己的行为缺乏严格的要求和规范。在工作和生活中，不能自觉遵守党的政治纪律和规矩，存在一些自由散漫、我行我素的行为。例如，在工作中不遵守考勤制度、不按时完成工作任务等，这些行为不仅影响了工作效率和质量，也损害了党的形象和威信。

5.政治担当意识不强

在工作中缺乏主动担当精神，习惯于按部就班、因循守旧，缺乏创新意识和开拓精神。在面对一些复杂的问题和挑战时，不敢主动承担责任，总是依赖上级领导和其他同事来解决问题。例如，在一些重大项目建设和改革任务中，不能积极主动地提出自己的意见和建议，缺乏勇于担当、敢于负责的精神。

在履行政治责任和义务方面不够积极主动，对党的事业缺乏高度的责任感和使命感。在一些涉及到党的政治任务和中心工作的问题上，不能充分发挥自己的作用，存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象。例如，在一些宣传思想工作和意识形态工作中，不能积极主动地宣传党的政策和主张，缺乏对党的事业的忠诚和奉献精神。

在面对一些错误的行为和言论时，缺乏敢于斗争的精神。在工作和生活中，当看到一些违反党的政