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2025河南漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位人才引进1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公安机关怀疑市内一家营业性娱乐场所存在毒品交易行为，遂进行突击检查。检查过程中，要求在场人员出示身份证，且在检查结束前所有人不得离开。对于公安机关要求在场人员配合检查的这些行为，下列说法正确的是（）。

A.属于行政处罚

B.属于强制措施

C.既是行政强制措施也是行政处罚

D.没有合理性，属于行政违法行为

【答案】：B

【解析】首先，需要明确行政处罚和行政强制措施的定义和特点。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。在本题中，公安机关怀疑营业性娱乐场所存在毒品交易行为而进行突击检查，要求在场人员出示身份证并不得离开直至检查结束。这一行为的目的是为了制止可能存在的违法行为、防止证据损毁、控制危险扩大，是对公民人身自由实施的暂时性限制，符合行政强制措施的定义。该行为并非行政处罚，因为行政处罚是基于相对人存在违法行为而给予的惩戒，而此时只是怀疑存在毒品交易行为，尚未确认违法行为的存在。所以，该行为不属于行政处罚，也并非既是行政强制措施也是行政处罚。同时，公安机关的这一行为具有合理性，是其在履行维护社会治安、打击违法犯罪职责过程中的正当行为，不属于行政违法行为。综上所述，该行为属于强制措施。

2、荆江市正在修建一条快速路，为解决修建过程中的交通拥堵问题，市交警大队拟将太河路、上林路改为单向行驶，向社会告知应使用（）。

A.通报

B.通告

C.公告

D.通知

【答案】：B

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，主要是对已发生的事情进行传达和分析，这里向社会告知道路改为单向行驶的事项并非通报的适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。市交警大队将太河路、上林路改为单向行驶，是在荆江市一定范围内让市民知晓并遵守的事项，使用通告符合要求。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，一般是具有重大影响力、涉及范围广的事项，将两条路改为单向行驶这种局部性的交通管理措施不适合用公告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，通常是上级对下级或相关单位之间传达指令等，这里向社会大众告知不适用通知。所以应使用通告来向社会告知道路改为单向行驶的情况。

3、（）负责统一发布本行政区域内的环境污染事故、环境质量状况等环境监测信息。

A.县级以上环境保护部门

B.县级以上人民政府

C.市级以上环境保护部门

D.市级以上人民政府

【答案】：A

【解析】统一发布本行政区域的环境污染事故、环境质量状况等环境监测信息的主体是县级以上环境保护部门。县级以上人民政府主要是对本行政区域的环境保护工作实施统一监督管理，侧重于宏观层面的决策、协调和管理，并非直接负责统一发布环境监测信息。而市级以上环境保护部门表述范围较窄，实际上县级以上的环境保护部门都有此职责。市级以上人民政府同样主要是发挥行政管理职能，并非专门负责环境监测信息统一发布工作。所以正确答案是县级以上环境保护部门。

4、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。

A.有利于实施人才强国战略

B.有利于保障事业单位和职工合法权益

C.有利于深化人事制度改革

D.有利于接受群众监督

【答案】：D

【解析】人事争议仲裁处理工作在人才强国战略实施、保障单位和职工合法权益、深化人事制度改革等方面具有重要意义。人事争议仲裁处理工作聚焦于解决人事方面的争议问题，通过公正裁决来协调人事关系。实施人才强国战略需要良好的人事环境，公正处理人事争议可以吸引和留住人才，促进人才合理流动，所以对实施人才强国战略有利。保障事业单位和职工合法权益是人事争议仲裁处理工作的核心目标之一，通过仲裁可以依法解决双方的纠纷，维护各自的正当权益。深化人事制度改革过程中会出现各种新的人事关系和矛盾，人事争议仲裁处理可以及时化解这些矛盾，推动人事制度改革顺利进行。而接受群众监督主要体现在政务公开、民主评议等方面，并非人事争议仲裁处理工作的直接作用。所以该题答案是有利于接受群众监督。

5、坚持社会主义市场经济改革方向，核心问题是处理好（）

A.公有和私有的关系

B.姓“资”和姓“社”的关系

C.政府与市场的关系

D.生产者和消费者的关系

【答案】：C

【解析】坚持社会主义市场经济改革方向，核心问题是处理好政府和市场的关系，