女职工保护专项协议书.docx

女职工保护专项协议书

为了保障女职工的合法权益，维护劳动关系的稳定，并使企业遵守国家相关法律、法规和制度，制定此协议书。

第一条协议的适用范围

本协议适用于公司所有女职工，包括正式员工、非正式员工和实习生。

第二条劳动权利的保护

公司在雇佣女职工时，要充分尊重和保护女职工的劳动权利，不因性别、婚姻状况、怀孕、生育等原因对女职工进行歧视，保障女职工享有同等的工资、福利和职业晋升机会。

第三条生育保护

为了保护女职工生育期间的合法权益，公司应当按照国家相关法律和规定，为女职工申请产假和生育津贴，保证女职工在生育期间享受生活和医疗保障。

第四条健康保障

公司应为女职工提供安全、卫生、舒适的工