汇报人;-;检测行业职业规划方向;PART
1;行业现状与前景;PART
2;核心能力要求专业技能;核心能力要求软技能;PART
3;职业发展路径初级岗位(0-5年);职业发展路径中级岗位(5-10年);职业发展路径高级岗位(10年以上);PART
4;关键学习与认证;PART
5;风险与应对策略;风险与应对策略;PART
6;具体行动计划1.短期目标(1-3年);具体行动计划2.中期目标(3-5年);具体行动计划3.长期目标(5年以上);PART
7;技能进阶及资源配置
汇报人;-;检测行业职业规划方向;PART
1;行业现状与前景;PART
2;核心能力要求专业技能;核心能力要求软技能;PART
3;职业发展路径初级岗位(0-5年);职业发展路径中级岗位(5-10年);职业发展路径高级岗位(10年以上);PART
4;关键学习与认证;PART
5;风险与应对策略;风险与应对策略;PART
6;具体行动计划1.短期目标(1-3年);具体行动计划2.中期目标(3-5年);具体行动计划3.长期目标(5年以上);PART
7;技能进阶及资源配置
文档评论(0)