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胖东来职业规划模板中期目标(3-4年)创新贡献提出改进方案，推动业务标准化或流程优化管理储备学习团队管理知识，争取晋升至职位(如小组负责人)专业深化成为部门核心成员，主导类项目，积累跨部门协作经验

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