2025江苏常州经济开发区人民检察院招聘3名司法警察辅助人员备考题库有答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于中国
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2025江苏常州经济开发区人民检察院招聘3名司法警察辅助人员备考题库有答案详解.docx

2025江苏常州经济开发区人民检察院招聘3名司法警察辅助人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、随着工业化、城镇化的持续深入推进,大量农民转向非农产业,我国农村土地流转现象日益普遍,农业经营方式发生深刻变化。为解决拥有土地承包经营权的人不再种地,而种地的人又缺乏相应权利这一突出问题,我国在深化农村土地制度改革方面做出的重大制度创新是实行()。

A.农村集体经营性建设用地入市

B.农村土地的所有权、承包权、经营权分离

C.农村家庭联产承包责任制

D.农村耕地保护制度

【答案】:B

【解析】随着工业化和城镇化深入推进,农村土地流转现象普遍,农业经营方式发生变化,为解决土地承包经营权与实际耕种权利不匹配的问题,我国进行了农村土地制度改革的重大制度创新。农村集体经营性建设用地入市是农村土地制度改革的重要内容之一,但主要是为了盘活农村集体经营性建设用地,增加农民财产性收入,促进城乡要素流动等,并非针对解决拥有土地承包经营权的人不种地、种地的人缺乏相应权利这一问题的核心制度创新。农村土地的所有权、承包权、经营权分离,即“三权分置”,是我国农村改革的又一次重大制度创新。它顺应了农民保留土地承包权、流转土地经营权的意愿,将土地承包经营权分为承包权和经营权,实行所有权、承包权、经营权分置并行,这就解决了土地承包者不经营土地、而经营者缺乏相应权利的矛盾,有利于促进土地资源合理利用,构建新型农业经营体系,发展多种形式适度规模经营,提高土地产出率、劳动生产率和资源利用率。农村家庭联产承包责任制是改革开放初期我国农村实行的一项基本经济制度,它赋予了农民生产经营自主权,调动了农民生产积极性,但随着时代发展,在土地流转和现代农业发展过程中逐渐显现出一些不适应的地方,不能很好解决当前土地经营过程中的新问题。农村耕地保护制度是为了保护我国有限的耕地资源,确保国家粮食安全而制定的一系列制度措施,主要侧重于耕地数量和质量的保护,并非针对土地流转和经营主体权利匹配问题的制度创新。综上,正确答案是农村土地的所有权、承包权、经营权分离。

2、“豆蔻年华”指()。

A.女子十三四岁

B.男子十三四岁

C.女子十五岁

D.男子十五岁

【答案】:A

【解析】这道题考查对特定词语含义的理解。“豆蔻年华”是一个专门用于形容女子年龄阶段的词汇。在古代,女子十三四岁被称为“豆蔻年华”,这一称呼源于唐代诗人杜牧的诗句“娉娉袅袅十三余,豆蔻梢头二月初”,用早春二月枝头含苞待放的豆蔻花来比喻体态轻盈、芳龄十三的少女。而男子在十三四岁并没有与之对应的“豆蔻年华”这样特定的表述,同时女子十五岁一般称为“及笄之年”,男子十五岁则称为“束发”。所以该题正确答案为女子十三四岁。

3、小李花费300元购买了某团体演唱会的门票,观看20分钟后,他觉得演出毫无趣味,演唱的歌曲也难以入耳,便决定提前离场。那么,小李支付的这300元票款属于()。

A.隐含成本

B.外在成本

C.机会成本

D.沉没成本

【答案】:D

【解析】本题主要考查对不同成本概念的理解。隐含成本是指企业本身所拥有的且被用于该企业生产过程中的那些生产要素的总价格,与小李购买演唱会门票提前离开这一情境不相关。外在成本是指行为人的行为带给他人或社会的经济损失,是企业或个人向市场之外的其他人强加的成本,不符合题意。机会成本是指当把一定的经济资源用于生产某种产品时放弃的另一些产品生产上最大的收益,小李购买门票这一行为并没有涉及因选择看演唱会而放弃的其他最大收益,所以该概念不适用。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。小李花费300元购买了演唱会门票,无论他是否继续看完演唱会,这300元都已经支出且无法收回,符合沉没成本的定义。因此,小李所付出的这300元票款成为沉没成本。

4、以下关于公文说法错误的是:

A.上行文应当标注签发人姓名

B.标题由发文机关名称和事由组成

C.发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称

D.涉密公文应当标注份号

【答案】:B

【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,并非仅由发文机关名称和事由组成,所以该项说法错误。上行文应当标注签发人姓名,这是规范要求;发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称,确保公文的严肃性和准确性;涉密公文应当标注份号,便于管理和保密。因此说法错误的描述是标题由发文机关名称和事由组成。

5、下列不属于领导者的三项基本职能的是()。

A.观念技能

B.人事技能

C.管理技能

D.技术技能

【答案】:C

【解析】领导者的三项基本职能技能是观念技能、人事技能和技术技能。观念技能是指领导者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,有助于把握组织的整体方向和战略;人事技能是指领导者与他人合作和激励他人的能力,涉及到与员工、团队成员和其他利益相关者的有效沟通和关系管理;

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