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- 2026-01-27 发布于河南
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2025江苏省足球运动管理中心(江苏省江宁足球训练基地)招聘教练员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、办公室职工小梁根据领导指示,需草拟一份请示公文。以下是小梁在草拟请示前查找的相关资料内容,其中不正确的是()。
A.请示属于上行文
B.请示的标题不可以只写文种
C.请示具有请求性
D.请示只能事后行文
【答案】:D
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文文种,属于上行文,具有请求性,所以“请示属于上行文”和“请示具有请求性”表述正确。请示的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,不可以只写文种,所以“请示的标题不可以只写文种”表述正确。请示一般是事前行文,需要在工作开展之前向上级机关请求指示或批准,而不是只能事后行文,所以“请示只能事后行文”表述不正确。因此答案是认为请示只能事后行文这种说法。
2、当作者与受文者不存在隶属关系时,仅选取()。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.公布性文件
【答案】:B
【解析】公文按照行文方向可分为上行文、平行文和下行文。上行文是下级机关向所属上级机关的发文;下行文是上级领导机关对所属的下级机关的一种行文;而平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文。题目中明确作者与受文者不存在隶属关系,这种情况下应选用平行文。公布性文件是向社会公众发布的公文,与作者和受文者的隶属关系无关,所以不符合要求。因此答案是平行文。
3、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”,是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式()。
A.提高了人力资源配置效率
B.增加了劳动者按劳分配所得
C.保障了劳动者的合法权益
D.破解了就业中的结构性矛盾
【答案】:A
【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式,能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置,而另一些企业存在人力短缺时,“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方,让人力资源得到更充分的利用,避免了人力资源的浪费,从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济,且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配,与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式,并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素,该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配,包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式,它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上,正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。
4、下列属于家庭美德主要规范的是()。
A.勤俭持家
B.服务群众
C.保护环境
D.爱岗敬业
【答案】:A
【解析】本题考查家庭美德的主要规范。家庭美德,是指人们在家庭生活中调整家庭成员间关系、处理家庭问题时所遵循的高尚的道德规范。勤俭持家是家庭美德的主要规范之一。它强调在家庭生活中要合理规划和使用家庭资源,避免浪费,通过勤劳的劳动创造财富,秉持节约的理念管理家庭经济,有助于家庭的稳定和发展。服务群众是职业道德的基本规范之一。它要求从业者在职业活动中要全心全意为人民群众服务,把群众的利益放在首位,满足群众的需求。保护环境是社会公德的主要内容之一。它倡导人们尊重自然、爱护自然,从自身做起,积极参与环保行动,共同维护人类生存的环境。爱岗敬业也是职业道德的基本规范之一。它要求从业者热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,对工作高度负责,尽心尽力地完成工作任务。综上,属于家庭美德主要规范的是勤俭持家。
5、下列不属于德国音乐家贝多芬作品的是()。
A.《英雄交响曲》
B.《田园交响曲》
C.《欢乐颂》
D.《克罗地亚狂想曲》
【答案】:D
【解析】本题考查音乐作品与创作者的对应关系。《英雄交响曲》《田园交响曲》均为德国作曲家贝多芬的作品。《欢乐颂》是贝多芬第九交响曲的终曲乐章,同样出自贝多芬之手。而《克罗地亚狂想曲》是由克罗地亚作曲家赫吉克所作,表达了饱受战争创伤后克罗地亚灰烬中的残垣断壁,夕阳倒映在血泪和尘埃之中的悲惨画面。所以不属于德国贝多芬作品的是《克罗地亚狂想曲》。
6、古代朴素唯物主义把世界的本原归结为()
A.绝对观念
B.客观实在
C.理念世界
D.水、火等“原初”物质
【答案】:D
【解析】古代朴素唯物主义试图从具体物质形态找世
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