2025新疆温泉县灵泉文化旅游发展有限责任公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于河南
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2025新疆温泉县灵泉文化旅游发展有限责任公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx

2025新疆温泉县灵泉文化旅游发展有限责任公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年3月1日上午,中共中央召开纪念周恩来诞辰()周年座谈会。

A.110

B.115

C.120

D.125

【答案】:C

【解析】周恩来出生于1898年。2018-1898=120,所以2018年3月1日上午召开的中共中央纪念周恩来诞辰120周年座谈会。因此正确答案是120。

2、下列垃圾颜色与垃圾内容对应错误的是()。

A.蓝色——玻璃

B.绿色——果皮

C.黄色——日用化妆品

D.红色——电池

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对不同颜色垃圾桶所对应垃圾内容的了解。在常见的垃圾分类中,蓝色垃圾桶通常用于投放可回收物,玻璃属于可回收物,所以蓝色对应玻璃是正确的;绿色垃圾桶一般用于投放厨余垃圾,果皮属于厨余垃圾,所以绿色对应果皮是正确的;红色垃圾桶主要用于投放有害垃圾,电池含有有害物质,属于有害垃圾,所以红色对应电池是正确的;而黄色垃圾桶并非对应日用化妆品,日用化妆品通常属于有害垃圾,应投放至红色垃圾桶,所以该项对应错误。因此本题正确答案应选对应错误的内容,即黄色对应日用化妆品这一表述。

3、我国在构建人类命运共同体进程中持续贡献力量,并在诸多方面展现出显著优势。下列说法不能体现这些显著优势的是()。

A.我国北斗导航系统为全球提供精准服务

B.华为公司5G技术帮助世界加速互联互通

C.中国空间站将助力多国科学共同探索宇宙之谜

D.我国认真履行《联合国气候变化框架公约》义务

【答案】:D

【解析】该题的正确答案所指向的选项应是不能体现我国构建人类命运共同体显著优势的。我国构建人类命运共同体,强调在经济、科技、环境等多领域与世界各国共同发展、合作共赢,体现的是积极主动地为世界发展贡献力量、与世界共享发展成果。北斗导航系统为全球提供精准服务,是我国在航天科技领域的成果惠及全球,有助于世界各国在诸多领域提升效率和质量,是我国在科技层面为构建人类命运共同体做出的贡献,体现了显著优势。华为公司5G技术帮助世界加速互联互通,促进了全球通信技术的发展和交流,推动了全球信息化进程,加强了各国之间的联系与合作,同样体现了构建人类命运共同体的显著优势。中国空间站助力多国科学共同探索宇宙之谜,这是在航天科研领域开展国际合作,使各国共同受益于空间探索成果,展现了我国积极推动国际科研合作、构建人类命运共同体的担当和优势。而我国认真履行《联合国气候变化框架公约》义务,这是我国作为国际社会一员应尽的责任和义务,主要体现的是我国在全球环境治理方面的责任意识和履约能力,并非主动地在构建人类命运共同体过程中展现出的独特优势,更多的是遵循国际规则履行义务。综上,应选择认真履行《联合国气候变化框架公约》义务这一选项,它不能体现我国构建人类命运共同体的显著优势。

4、如今,互联网上涌现的信息交流工具日益增多,且每种信息交流工具都各具特点。下列不属于信息交流工具的是()。

A.钉钉

B.QQ

C.超级旋风

D.E-mail

【答案】:C

【解析】此题主要考查对信息交流工具的认知。信息交流工具是用于人们之间进行信息传递、沟通交流的软件或平台。钉钉是一款移动办公应用,具备即时通讯、群组聊天、视频会议等功能,能让用户便捷地进行信息交流与工作沟通。QQ是经典的即时通讯软件,支持文字聊天、语音通话、视频聊天等多种交流方式,在个人、工作、学习等多个场景广泛应用。超级旋风是腾讯公司推出的一款下载工具,它的主要功能是帮助用户从网络上下载文件、软件、视频等资源,并非用于人们之间的信息交流。E-mail即电子邮件,是互联网上常见的信息交流方式,用户可以通过电子邮箱发送和接收文字、图片、文件等信息。综上所述,不属于信息交流工具的是超级旋风。

5、在公共政策制定过程中,最终受益者既与个体相关联,又注重社会分配原则,这体现了公共政策制定的()。

A.公正性

B.普惠性

C.社会性

D.连续性

【答案】:B

【解析】在公共政策制定中,公正性强调在分配公共利益时,要根据社会分配原则,兼顾不同群体的利益,确保最终受益者既与个人相关,又能体现公平合理的社会分配。普惠性侧重于政策要普遍惠及广大民众,但没有突出社会分配原则这一关键要点。社会性主要指政策要考虑社会整体的情况和需求,未直接涉及到社会分配原则与个人受益的结合。连续性强调政策在时间上的连贯和稳定,与题干中体现的社会分配原则和个人受益的特点无关。所以体现该特点的是公正性。

6、下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是()。

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理

B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

C.管理岗位分为10个等级,即一至十

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