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解除劳动合同申请书范本

解除劳动合同申请书（范本）

一、标题

解除劳动合同申请书

二、称谓

尊敬的[用人单位全称]人力资源部/法定代表人：

三、申请人基本信息

为确保用人单位准确识别申请人身份及劳动关系信息，需完整填写以下内容：

|项目|内容|

|---------------------|----------------------------------------------------------------------|

|姓名|[申请人姓名]|

|性别|[男/女]|

|民族|[民族，如：汉族]|

|身份证号码|[申请人身份证号码]|

|联系电话|[申请人手机号码]|

|电子邮箱|[申请人电子邮箱]（可选，用于接收书面通知）|

|通讯地址|[申请人现居住地址或通讯地址]|

|劳动合同编号|[劳动合同书编号，如：XXXXXX]|

|所在部门|[申请人所在部门，如：市场部/研发中心]|

|担任岗位|[申请人岗位名称，如：销售经理/软件工程师]|

|入职日期|[劳动合同约定入职日期，如：20XX年XX月XX日]|

|最后工作日|[申请人期望的最后工作日期，需符合法律规定，如协商一致解除可协商确定；单方解除需提前30日通知（试用期内提前3日）]|

|工作年限|[累计工作年限，如：X年X个月，自入职日起计算]|

四、申请事项

明确、具体地提出解除劳动合同的核心请求，避免歧义：

“本人现依据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的《劳动合同书》（编号：[劳动合同编号]），正式向贵单位提出解除劳动合同申请。具体申请事项如下：

1.自[最后工作日期]起，与贵单位解除劳动关系；

2.请贵单位依据法律规定及劳动合同约定，为本人办理劳动合同解除手续、社会保险关系转移手续、档案关系转移手续；

3.请贵单位依法结算本人最后工作日的工资、未结清的加班工资、年休假工资、经济补偿金（如符合法律规定）及其他应得款项，并于[具体日期，如解除后15日内]支付至本人指定银行账户（账户信息：开户行[XX银行XX支行]，户名[申请人姓名]，账号[银行账号]）；

4.请贵单位出具《解除劳动合同证明书》，注明本人工作年限、岗位及解除劳动合同原因，并加盖单位公章。”

五、解除劳动合同的事实与理由

本部分是申请书的核心，需结合《劳动合同法》规定，根据实际解除类型（协商一致、劳动者单方解除、用人单位过错解除等）详细陈述事实与法律依据，确保内容真实、合法、有据可依。以下分不同情形提供模板，可根据实际情况选择或组合使用：

（一）双方协商一致解除（依据《劳动合同法》第三十六条）

适用情形：经