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2026年综合管理部保密工作计划

2026年是公司深化数字化转型、拓展新兴业务的关键一年，综合管理部作为统筹公司行政事务、信息流转与资源调配的核心部门，其保密工作直接关系到企业商业秘密安全、核心技术保护及品牌信誉维护。结合《中华人民共和国保守国家秘密法》《企业商业秘密保护管理规范》等法规要求，以及公司2026年战略发展目标，现围绕“制度优化、能力提升、技术赋能、全程管控”四大主线，制定本部门年度保密工作计划如下：

一、制度体系迭代升级，筑牢保密管理根基

2026年，综合管理部将以“覆盖全场景、细化操作项、强化责任链”为目标，对现有保密制度进行系统性修订，重点解决制度与业务发展脱节、责任边