- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 45页
- 2026-01-27 发布于河南
- 举报
2025广西桂林资源县事业单位直接考核招聘“三支一扶”服务期满人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是()。
A.命令
B.意见
C.通告
D.函
【答案】:D
【解析】这道题是在考查不同公文种类的适用范围。首先分析各公文种类的用途,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,并非用于机关之间商洽工作、询问和答复问题以及向无隶属关系主管部门请求批准,所以不选。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,与题目描述的用途不符,不选。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,也不符合题意,不选。而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,与题目所描述的用途完全一致,因此答案是函。
2、下列行为中,违反《中华人民共和国选举法》的是()。
A.选民张某是文盲不能写选票,委托他的妻子代写
B.某市A区人大换届选举,当地B公司未给本公司的15名外来务工人员发放选民证
C.某村22岁的村民赵某经医院诊断为重症精神病患者,村里换届选举时,未给赵某发放选民证
D.某村村委会换届选举,村民刘某发现公布的选民名单遗漏了邻居洪某的名字,遂向选举委员会提出申诉
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国选举法》第三条规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限,都有选举权和被选举权。依照法律被剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权。有15名外来务工人员未被剥夺政治权利,因此不发予他们选民证的做法是违宪的。
3、给予事业单位工作人员处分,应当()。
A.理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备
B.事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备
C.理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备
D.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
【答案】:D
【解析】给予事业单位工作人员处分时,需要确保各项流程和判定准确无误。“事实清楚”是基础,只有明确了事件真实情况,才能进一步开展处分工作;“证据确凿”为处分提供了有力支撑,保证了处分有可靠依据;“定性准确”能正确判断工作人员的行为性质,确保处分合理;“处理恰当”保证了处分的程度与工作人员的错误程度相匹配,既不过轻也不过重;“程序合法”确保处分过程遵循了规定的流程,保障了工作人员的合法权益;“手续完备”则保证了整个处分过程的规范性和完整性。相比之下,“理由充分”表述不够精准,不能确切体现对事实和证据的要求;“宽严相济”更多是一种宏观的政策导向,并非给予处分时必须强调的具体要素;“资料完备”没有“手续完备”表述准确规范,不能全面涵盖处分过程的合法性和规范性要求。因此,给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
4、以下属于管理控制的基本任务的是()。
A.发生偏差
B.分析原因
C.发出指令
D.做出改善
【答案】:A
【解析】管理控制的基本任务包括发现偏差、分析原因、发出指令和做出改善。发生偏差是管理控制过程中可能出现的情况,并非基本任务,而分析原因、发出指令和做出改善是管理控制为了确保组织目标实现而必须完成的关键步骤。分析原因有助于找到问题根源,发出指令能引导采取相应措施,做出改善则是为了纠正偏差使组织活动回到正轨。
5、“父前行,子踵后,路遇长者,敛足拱手。尊长在前,不可口唾。”这是在敦煌发现的唐宋时期少儿启蒙读物中的句子,它反映当时的教育()。
A.鼓励儿童活泼机智
B.突出地方教育特色
C.提倡父子教学相长
D.注重儒家伦理道德
【答案】:D
【解析】题干中“父前行,子踵后,路遇长者,敛足拱手。尊长在前,不可口唾”描述了子女对父母、晚辈对尊长的礼仪规范和行为准则。这体现出当时的教育注重教导少儿遵循长幼有序、尊敬长辈等道德规范。儒家伦理道德强调“礼”,注重人际关系中的等级秩序和道德规范,题干内容与儒家伦理道德的要求相契合。而鼓励儿童活泼机智在题干表述中未体现;题干未涉及地方教育特色相关信息;题干着重强调的是晚辈对长辈的礼仪遵循,并非父子教学相长。所以该题应选择注重儒家伦理道德这一选项。
6、在下列做法中,符合举止得体要求的是()
A.态度谦卑
B.感情热烈
C.行为适度
D.举止随意
【答案】:C
【解析】举止得体形容一个人的姿态和行为得当、恰当、恰如其分。考点:职业道德与职
7、下列不属于法律调整的情形是()。
A.李某与王某互生好感,毕业时确立了恋爱关系
B.张某在一次看球时与刘某发生冲突将刘某打伤
您可能关注的文档
- 2025广西钦州市北部湾职业技术学校招聘历史、地理、物理和化学类教师5人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025广西百色平果市乡镇卫生院招聘乡村医生21人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025广西百色市西林县机关后勤服务中心招聘编外聘用人员1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025广西玉林师范学院招聘第二批人员49人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025广西河池市天峨县大数据发展局招聘就业见习人员3人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025广西河池南丹县消防救援大队招聘7人备考题库有答案详解.docx
- 2025广西柳州市环境卫生管理处招聘聘用制人员1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025广西来宾市水库移民工作管理局招聘编外工作人员1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025广西师范大学高层次人才公开招聘153人备考题库有答案详解.docx
- 2025广西崇左市江州区人民政府办公室招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025至2030酒店产业政府现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析报告.docx
- 2025-2030中国笔记本电脑和平板电脑行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 2025-2030中国安乃近行业运行形势及竞争策略分析研究报告.docx
- 2025至2030中国医用显示器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国飞机加油行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国电机启动器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国帮助创作工具(HAT)软件行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx
- 2025至2030增益均衡器行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030红茶行业市场风险投资及运作模式与投融资报告.docx
- 2025至2030中国变频功率计行业调研及市场前景预测评估报告.docx
原创力文档

文档评论(0)