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- 2026-01-28 发布于江西
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绿化养护劳动合同
一、合同双方
甲方:____________(以下简称甲方)
地址:____________
法定代表人(或负责人):____________
电话:____________
乙方:____________(以下简称乙方)
地址:____________
身份证号码:____________
联系电话:____________
二、合同有效期
本合同有效期自[__年__月__日]至[__年__月__日],共计[__年]年。
三、工作内容
乙方应在甲方指定的区域内进行绿化养护工作。
乙方需要负责绿化养护区域的种植、剪枝、修剪等工作,并按照甲方要求开展其他相关工作。
乙方应当在规定的时间内,将工作情况向甲方进行汇报。如发现重大问题及时向甲方反馈,并按照甲方的指示处理。
乙方需要遵守规定的劳动制度、工作时间和工作纪律,完成上级领导交办的任务。
四、劳动报酬
乙方作为甲方的绿化养护人员,应当按照劳动法的规定,享有国家规定的最低工资标准。
根据工作任务和绩效考核结果,乙方可获得绩效奖金和其他奖励。
乙方在工作期间,不得私自收受他人的礼品、费用等违反职业道德和行为准则的行为。
五、社会保障和福利待遇
甲方应当依法为乙方进行购买工伤保险,并且为乙方报缴社会保险费用(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等)。
甲方应当为乙方在工作期间提供必要的劳动保护措施和安全设施。
甲方还应对乙方进行公平合理的评价,并在评价结果达到一定水平时发放奖金或者进行晋升等。
甲方应按照规定为乙方提供规定的年休假和带薪假等福利待遇。
乙方要自觉遵守劳动纪律,保护甲方的合法权益和商业信誉。
六、合同变更和解除
我们双方对本合同的变更应当经过友好协商,达成一致意见后签订补充协议,有法律效力。
我们双方在满足以下条件下可以解除合同:
经协商后发现本合同存在重大错误和不可弥补的互相矛盾的情形。
合同期满未续签新合同,或双方均不同意续签;
甲乙双方共同协商同意解除合同。
七、违约责任条款
如果乙方在本合同期间内违反合同条款造成甲方损失的,乙方需向甲方进行经济赔偿;
乙方在本合同期间内发生违法犯罪行为的,甲方有权解除合同,并向有关部门报案;
乙方如故意或者重大过失地损坏甲方的物品或者设备的,乙方需承担相应的赔偿责任。
八、争议处理
甲乙双方因合同履行出现争议,应当优先通过友好协商解决;如协商不成或者存在重大矛盾时,可提请仲裁解决。
九、其他条款
本合同未尽事宜,双方可另行达成补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份原件,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):____________乙方(签字):____________
日期:____________日期:____________
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