- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025河南开封市文化旅游股份有限公司招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、1月3日,甲借用乙的iPad玩耍,在借用期间,甲对该iPad十分喜爱,于是在1月10日与乙协商购买此iPad。由于甲年仅12岁,且身上没有钱,双方约定1月15日甲从家中拿钱支付给乙。那么甲、乙之间的买卖合同()。
A.于15日生效
B.于10日生效
C.无效
D.若在1个月内甲征得父母同意,则有效
【答案】:D
【解析】本题可依据相关法律规定,结合题目中人物的年龄以及合同签订的情况来分析各个选项。根据《民法典》规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。本题中,甲仅12岁,属于限制民事行为能力人,其购买iPad的行为并非纯获利益的行为,且与他的年龄、智力状况不相适应,该买卖合同属于效力待定的合同。效力待定的合同,若在一定期限内法定代理人同意或追认,则合同有效;若未得到同意或追认,则合同无效。本题中,若在1个月内甲征得父母同意,即法定代理人对该买卖合同进行了追认,那么该合同有效。合同并非自付款日(15日)生效,也不是协商达成一致(10日)时就生效,因为在没有得到法定代理人追认之前,其效力是待定的。同时,合同也并非当然无效,而是处于效力待定状态,需要看法定代理人是否追认。综上,甲、乙间的买卖合同若在1个月内甲征得父母同意,则有效。
2、加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作。研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重;被雇佣的白领比自由经营的白领更严重;雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力,就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力完成得更快。根据这段文字,以下最不容易患互联网拖延症的一项是()。
A.较少的体力付出
B.丰厚的薪酬待遇
C.有趣的工作内容
D.明确的人生目标
【答案】:C
【解析】“有趣的工作内容”在文中对应的是“令人愉悦的工作……会让人有动力完成得更快”,即不容易患互联网拖延症。所以得出相应结论。
3、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构,直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此,需具体问题具体分析,进行合理设置,且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。
A.各个组织人员之间按比例配制
B.员工的任务与组织相平衡
C.适应环境具有弹性
D.不同岗位的职权相匹配
【答案】:B
【解析】“保证人有事做,事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说,要让每一位员工都有合适的任务可做,同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系;适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整;不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责的一致性。所以体现的条件是员工的任务与组织相平衡。
4、公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范,下列标题书写规范的是()。
A.××省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知
B.××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知
C.××省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知
D.××省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知”
【答案】:B
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,“关于”是公文标题中常用的介词,用于引出事由,而“对于”一般不用在公文标题中,所以标题中使用“对于”的表述不规范,可据此判断相关选项不符合要求。一个规范的公文标题中,若有需要引用其他公文,应将被引用公文用书名号括起来,而不能用引号。分析各标题,“××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地‘非农化’行为的通知”符合公文标题拟制准确、简洁、规范的要求,其中“××省人民政府办公厅”是发文机关,“关于坚决制止耕地‘非农化’行为”是事由,“通知”是文种。其他标题存在用词不当或标点使用错误等不规范的问题。
5、总需求过大往往会引发通货膨胀,与之相反的现象被称为通货紧缩,这两种情况均由社会总需求和社会总供给不平衡导致。下列有关说法错误的是()。
A.通货膨胀会造成经济秩序混乱,影响社会稳定
B.通货紧缩会影响企业生产和投资的积极性,影响经济长远发展
C.控制货币供应量与信贷规模可以有效地应对通货膨胀
D.与通货膨胀相反,通货紧缩有利
您可能关注的文档
- 2025河南漯河市住房和城乡建设局所属事业单位人才引进1人备考题库精编答案详解.docx
- 2025河南漯河医学高等专科学校第一附属医院(漯河市中心医院)人才引进20人备考题库精选答案详解.docx
- 2025河南新乡市新鼎高级中学招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2025河南开封职业学院招聘专职教师81人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025河南开封市招聘警务辅助人员500人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025河南平煤神马平绿置业有限责任公司招聘3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025河南国宏贸易发展集团招聘2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025河南医学高等专科学校招聘高层次人才2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025河南信阳市潢川县妇女联合会招聘2名全日制公益性岗位备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025河南信阳城发水务有限公司招聘2人备考题库及一套答案详解.docx
最近下载
- 配送食材供货难点分析及解决方案.docx VIP
- 光学冷加工辅材介绍.doc VIP
- TCQFX001-2024四川省机动车维修工时定额标准.pptx VIP
- 公司职工代表大会提案表原创6份精).docx VIP
- 9.3 阿基米德原理 课件(共29张PPT) 沪科版(2025)初中物理八年级全一册(内嵌音频+视频).pptx VIP
- 蔡礼旭《细讲弟子规》.doc VIP
- 山洪灾害监测预警系统项目方案.doc VIP
- 【教学】《鸿雁》公开课比赛一等奖.ppt
- 2025年内蒙古中考道法真题卷含答案解析.doc VIP
- 高毒力碳青霉烯类耐药肺炎克雷伯菌感染诊治与防控专家共识解读2026.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)