- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025河南对外经济贸易职业学院招聘工作人员10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范,下列标题书写规范的是()。
A.××省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知
B.××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知
C.××省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知
D.××省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知”
【答案】:B
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,“关于”是公文标题中常用的介词,用于引出事由,而“对于”一般不用在公文标题中,所以标题中使用“对于”的表述不规范,可据此判断相关选项不符合要求。一个规范的公文标题中,若有需要引用其他公文,应将被引用公文用书名号括起来,而不能用引号。分析各标题,“××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地‘非农化’行为的通知”符合公文标题拟制准确、简洁、规范的要求,其中“××省人民政府办公厅”是发文机关,“关于坚决制止耕地‘非农化’行为”是事由,“通知”是文种。其他标题存在用词不当或标点使用错误等不规范的问题。
2、下列各项中,不属于《水法》所称的水资源的是()。
A.湖泊水
B.冰川水
C.地下含水层的动态水
D.静态土壤含水
【答案】:D
【解析】《水法》中所称的水资源包括地表水和地下水。地表水是陆地表面上动态水和静态水的总称,主要有河流、湖泊、冰川等;地下水是储存于包气带以下地层空隙,包括岩石孔隙、裂隙和溶洞之中的水,地下含水层的动态水属于地下水范畴。而静态土壤含水是保存在土壤颗粒空隙之间的水分,未参与水分循环,未形成动态的水资源,不属于《水法》所称的水资源。
3、公文行文关系应当根据()确定,一般不再越级请示和汇报。
A.职权联系紧密程度
B.隶属关系和职权范围
C.轻重缓急
D.领导指示
【答案】:B
【解析】公文的行文关系是指发文机关与收文机关之间的公文往来关系。确定行文关系的依据主要是机关之间的隶属关系和职权范围。隶属关系明确了上下级机关之间的领导与被领导、指导与被指导关系,职权范围则界定了各机关的职责和权限。按照隶属关系和职权范围行文,能够保证公文传递的有序性和有效性,使公文能够准确地到达相应的机关,发挥其应有的作用。而职权联系紧密程度不能全面涵盖行文关系的确定要素;轻重缓急主要是公文处理时的考虑因素,并非确定行文关系的依据;领导指示具有一定的临时性和个别性,不能作为普遍适用的行文关系确定标准。所以应根据隶属关系和职权范围确定公文行文关系。
4、拘役的期限为一个月以上()以下。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.十二个月
【答案】:B
【解析】本题考查拘役的期限。根据我国《刑法》规定,拘役的期限为一个月以上六个月以下。所以该空应填六个月。
5、对自首和立功的人,下列做法合法的是()。
A.对于犯罪较轻的自首分子,可以免除处罚
B.一律不予从轻或减轻处罚
C.对于有立功表现的犯罪分子,可以减轻或者免除处罚
D.以上都正确
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国刑法》第六十七条,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。所以对于犯罪较轻的自首分子,可以免除处罚的做法合法。《中华人民共和国刑法》第六十八条规定,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚,并非有立功表现就一定可以减轻或者免除处罚,表述不准确。对于自首和立功的犯罪分子,通常是可以从轻或者减轻处罚,并非一律不予从轻或减轻处罚。综合判断,只有犯罪较轻的自首分子可以免除处罚的做法合法。
6、“凡事预则立,不预则废”。由于行政决策客体具有复杂性,行政环境具有多变性,这给行政决策造成了诸多困难。这种情况要求在行政决策活动中应遵循()。
A.民主原则
B.创新原则
C.前瞻原则
D.动态原则
【答案】:C
【解析】行政决策面临行政决策客体的复杂性和行政环境的多变性这些困难。“凡事预则立,不预则废”强调了预先谋划的重要性。前瞻原则就是要求在进行行政决策时,要对未来的发展趋势和可能出现的情况进行预测和考量,以应对复杂多变的行政环境和决策客体,使决策具有前瞻性和适应性,从而提高决策的成功率和有效性。民主原则主要侧重于决策过程中充分发扬民主,让各方参与;创新原则突出在决策中要有新颖的思路和方法;动态原则强调决策要根据情况的变化及时调整,而这些都没有直接体现出对未来预先谋划的含义,所以本题应遵循前瞻原则。
7、袁隆平领衔的超级杂交水稻第五期攻关项目在湖南基地进行第
您可能关注的文档
- 2025河南洛阳市汝阳县审计局辅助性岗位招聘劳务派遣人员4人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025河南洛阳市人社人力公司工程施工辅助业务岗位招聘7人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025河南开封市文化旅游股份有限公司招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2025河南开封市招聘警务辅助人员500人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025河南建筑职业技术学院招聘30人备考题库参考答案详解.docx
- 2025河南平煤神马平绿置业有限责任公司招聘3人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025河南医学高等专科学校招聘高层次人才2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025河南信阳市潢川县妇女联合会招聘2名全日制公益性岗位备考题库有完整答案详解.docx
- 2025河南信阳城发水务有限公司招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025河南信阳国信发展集团有限公司招聘职业经理人3人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025至2030酒店产业政府现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析报告.docx
- 2025-2030中国笔记本电脑和平板电脑行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 2025-2030中国安乃近行业运行形势及竞争策略分析研究报告.docx
- 2025至2030中国医用显示器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国飞机加油行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国电机启动器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国帮助创作工具(HAT)软件行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx
- 2025至2030增益均衡器行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030红茶行业市场风险投资及运作模式与投融资报告.docx
- 2025至2030中国变频功率计行业调研及市场前景预测评估报告.docx
原创力文档

文档评论(0)