- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-01-28 发布于河南
- 举报
2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某项目从银行贷款180万元,其中100万元用于购买机器设备,另外80万元用于给工人增加工资。对此,下列说法正确的是:
A.这180万元都是可变资本
B.银行贷款的180万元都是不变资本
C.其中100万元是可变资本
D.80万元工资是可变资本
【答案】:D
【解析】资本可分为不变资本和可变资本。不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转变自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖。可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,实现价值增殖。在本题中,项目从银行贷款180万元,其中100万元购买了机器设备,机器设备属于生产资料,这100万元是不变资本;另外80万元给工人增加了工资,用于购买劳动力,这80万元工资是可变资本。所以,贷款的180万元并非都是可变资本,也并非都是不变资本,100万元也不是可变资本。
2、办理城市低保,需要在申请人提出之日起()日内完成审批手续的办理。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
【解析】办理城市低保时,按照规定需要在申请人提出之日起30日内办结审批手续。所以正确答案是30。
3、当钱包中同时存在新币和旧币时,人们通常更倾向于使用旧币进行消费,而保留新币。这种现象主要源于人们对新币的偏好,而这种偏好也是()的萌芽。
A.劣币驱逐良币
B.比较优势
C.绝对优势
D.瓶颈效应
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对几个经济学概念和效应的理解与应用。在货币流通中,当存在两种实际价值不同而面额相同的货币同时流通时,实际价值较高的货币(良币)必然会被人们收藏、熔化或输出而退出流通领域;而实际价值较低的货币(劣币)反而会充斥市场,这就是劣币驱逐良币现象。题目里,新钱(可视为良币)因人们偏好被留下,旧钱(可视为劣币)被优先花出去,这体现了劣币驱逐良币的典型特征,所以这一现象是劣币驱逐良币的萌芽。比较优势是指一个生产者以低于另一个生产者的机会成本生产一种物品的行为,强调的是不同生产者在生产不同产品时的机会成本差异,与题干中人们对新旧钱的使用选择无关。绝对优势是指一个生产者用比另一个生产者更少的投入生产某种物品的能力,主要侧重于生产效率的比较,和本题中人们的消费行为及货币使用情况没有关联。瓶颈效应是指在整体中的关键限制因素对事物发展所造成的制约现象,通常用于描述系统或流程中的阻碍因素,并非用于解释本题中人们对新旧货币的选择行为。综上,答案是劣币驱逐良币。
4、①中应填入的是()。
A.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的批复》
B.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的公告》
C.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的通告》
D.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见》
【答案】:D
【解析】该题考查对不同公文文种的理解与运用,需要分析各选项适用的场景来确定正确答案。批复是用于答复下级机关请示事项的公文,此处并非针对下级的请示进行回复,所以不适用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,推动文化创意产品开发试点工作并非这类重大事项,不适合用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,而这里不是要公布需要遵守或周知的内容,故通告不合适。实施意见是对某项工作提出的具体实施办法和建议,对于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作,用实施意见可以详细阐述工作的目标、任务、措施等内容,是最为合适的公文文种。综上,应填入的是关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见。
5、现实生活中,我们可能面临各种各样的风险,以下属于规避风险的投资方式是()。
A.参加社会保险
B.购买商业保险
C.办理存款储蓄
D.认购国企债券
【答案】:B
【解析】本题可根据各种投资方式的特点,来判断哪种属于规避风险的投资方式。社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的非营利性的社会安全制度。它主要是保障社会成员的基本生活,并非以规避风险为主要目的的投资方式。商业保险是投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。购买商业保险,能够在风险发生时获得相应的经济赔偿,从而降低风险带来的损失,是一种规避风险的投资方式。存款储蓄是把资金存入银行等金融机构,获取一定利息的一种理财方式。
您可能关注的文档
- 2025河北保定望都县公开选聘开发区及下属事业单位工作人员24名备考题库及完整答案详解.docx
- 2025江西南昌市建设投资集团有限公司招聘20人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025江西南昌大学第一附属医院影像中心技术员岗招聘3人计划及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025江苏徐州市铜山区天元中等职业学校招聘20人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025江苏南京机电职业技术学院招聘高层次人才10人备考题库及答案详解参考.docx
- 波特奇早期教育方法.pdf
- 2024年公司员工薪酬管理制度(35篇).pdf
- 信息…SAP FICO标准业务操作手册.pdf
- 第3章 指令系统及汇编.pdf
- 高速公路项目试验检测工作实施细则.pdf
原创力文档

文档评论(0)