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- 2026-01-28 发布于四川
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2026学校分管教学副校长述职报告(精选3篇)
第一篇
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
过去的一学年,在学校领导班子的正确带领下,在全体教师的大力支持和配合下,我紧紧围绕学校的工作目标,认真履行分管教学的副校长职责,积极推进教育教学改革,努力提高教育教学质量。现将我本学年的工作情况述职如下:
一、加强学习,提高自身素质
教育教学工作是学校的中心工作,作为分管教学的副校长,我深知自己肩负的责任重大。为了更好地适应工作的需要,我始终坚持学习,不断提高自己的政治素质和业务能力。
加强政治理论学习:我认真学习党的教育方针、政策,深入贯彻落实科学发展观,积极参加学校组织的政治学习和党员活动,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。通过学习,我更加坚定了自己的教育信念,明确了自己的工作方向。
加强业务学习:我积极参加各种培训和学习活动,不断更新自己的教育观念和教学方法。我阅读了大量的教育教学书籍和杂志,学习了先进的教育教学经验和管理方法,并将其运用到实际工作中。同时,我还深入课堂,与教师们一起探讨教学问题,共同提高教学水平。
二、完善教学管理制度,规范教学行为
教学管理是学校管理的核心,为了提高教学质量,我注重完善教学管理制度,规范教学行为。
修订和完善教学管理制度:本学年,我组织教师们对学校的教学管理制度进行了修订和完善,制定了《教师教学常规工作要求》《教学质量监控方案》《教师绩效考核方案》等一系列规章制度,明确了教师的教学职责和工作要求,为教学工作的顺利开展提供了制度保障。
加强教学常规管理:我严格按照教学管理制度的要求,加强对教学常规工作的检查和指导。定期检查教师的备课、上课、作业批改、辅导等情况,及时发现问题并提出整改意见。同时,我还加强了对课堂教学的监控,通过推门听课、评课等方式,了解教师的教学情况,促进教师不断提高教学水平。
规范考试管理:我严格规范考试管理,制定了《考试管理制度》,加强对考试命题、监考、阅卷等环节的管理,确保考试的公平、公正、公开。同时,我还认真做好考试质量分析工作,及时反馈教学信息,为教学工作的改进提供依据。
三、加强教师队伍建设,提高教师素质
教师是学校发展的关键,为了提高教师的素质,我注重加强教师队伍建设。
加强师德师风建设:我组织教师们认真学习《中小学教师职业道德规范》,开展师德师风专题教育活动,引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。同时,我还加强了对教师师德师风的考核,对师德师风表现优秀的教师进行表彰和奖励,对存在问题的教师进行批评教育和帮助。
加强教师业务培训:我积极组织教师参加各种培训和学习活动,为教师提供广阔的学习交流平台。本学年,我组织教师参加了新课程培训、信息技术培训、班主任培训等多种培训活动,提高了教师的业务能力和综合素质。同时,我还鼓励教师开展教学研究和教学改革,积极撰写教学论文和教学反思,不断提高自己的教学水平。
加强骨干教师培养:我注重加强骨干教师的培养和管理,制定了《骨干教师培养方案》,选拔了一批教学经验丰富、业务能力强的教师作为骨干教师进行重点培养。通过开展骨干教师示范课、教学研讨等活动,发挥骨干教师的示范引领作用,带动全体教师共同提高教学水平。
四、推进课程改革,提高教学质量
课程改革是教育教学改革的核心,为了推进课程改革,提高教学质量,我积极组织教师开展课程改革实验。
加强课程建设:我组织教师们认真学习新课程标准,根据学校的实际情况和学生的需求,制定了校本课程开发方案,开发了一系列校本课程,如书法、绘画、音乐、体育等,丰富了学生的课余生活,培养了学生的兴趣爱好和特长。
推进课堂教学改革:我积极倡导“以学生为中心”的教学理念,推进课堂教学改革。鼓励教师采用小组合作学习、探究式学习、自主学习等教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性,提高课堂教学效率。同时,我还组织教师开展课堂教学观摩和研讨活动,学习先进的教学经验和方法,不断改进自己的教学。
加强教学评价改革:我注重加强教学评价改革,建立了多元化的教学评价体系。除了传统的考试评价外,我还增加了学生的课堂表现评价、作业评价、实践活动评价等内容,全面评价学生的学习情况。同时,我还注重评价结果的反馈和应用,及时调整教学策略,提高教学质量。
五、加强教学研究,提高教育科研水平
教学研究是提高教育教学质量的重要途径,为了提高教育科研水平,我注重加强教学研究。
组织教师开展课题研究:本学年,我组织教师申报了多项省、市、县级课题,并指导教师开展课题研究工作。通过课题研究,教师们深入探讨了教育教学中的热点、难点问题,提出了一些具有针对性和可操作性的解决方案,提高了教师的教育科研水平和教学能力。
加强教学研究交流:我积极组织教师参加各种教学研究交流活动,如学术研讨会、教学观摩会等,让教师们了解教育教学的最新动态和发展趋势,学习先进的教育教学经
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