2024年城口县考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2024年城口县考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备的基本条件包括以下哪项？()

A.具有良好的品行

B.具有中华人民共和国国籍

C.年满18周岁

D.上述都是

2.公务员考核的主要内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

3.公务员晋升的必备条件是什么？()

A.工作年限

B.工作表现

C.考核结果

D.以上都是

4.公务员的回避制度主要包括哪些？()

A.职务回避

B.利益回避

C.地域回避

D.以上都是

5.公务员应当如何处理国家秘密？()

A.严格遵守保密规定

B.可以向他人透露

C.可以公开发表

D.保密规定外的可以公开

6.公务员的工资待遇包括哪些方面？()

A.基本工资

B.年终奖金

C.奖金补贴

D.以上都是

7.公务员在履行职责过程中违反法律、法规应承担什么责任？()

A.警告

B.记过

C.行政处分

D.以上都是

8.公务员辞职需要满足什么条件？()

A.提前一个月提出申请

B.因个人原因无法继续工作

C.经单位同意

D.以上都是

9.公务员在执行公务时，下列哪项行为是不被允许的？()

A.私自接受礼物

B.严格依法办事

C.保持廉洁自律

D.积极开展工作

10.公务员在处理公务时，应当遵循的原则是什么？()

A.公开、公平、公正

B.快速、高效、便民

C.实事求是、客观公正

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括以下哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.服从和组织分配的工作

D.完成领导交办的工作任务

E.不得利用职务之便谋取私利

12.公务员晋升的条件主要包括哪些方面？()

A.工作年限

B.工作表现

C.考核结果

D.学历水平

E.年龄

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.考核结果

E.个人品德

14.公务员回避制度主要包括哪些类型？()

A.职务回避

B.利益回避

C.地域回避

D.年龄回避

E.血缘回避

15.公务员在处理公务时，应当遵守哪些行为规范？()

A.依法行政

B.公正廉洁

C.实事求是

D.高效便民

E.积极进取

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务层次分为领导职务和非领导职务，其中领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

17.公务员考核分为平时考核和定期考核，定期考核以年度考核为主，先由本人按照职位职责和有关要求进行总结，再由主管领导进行考核。

18.公务员培训的方式主要包括：岗前培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职攻读相关专业学位。

19.公务员回避制度包括：职务回避、任职回避、地域回避、公务回避、利益回避。

20.公务员应当遵守纪律，不得有下列行为：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织，玩忽职守，挥霍浪费公共财产，从事或者参与营利性活动，以及其他违反纪律的行为。

四、判断题(共5题)

21.公务员在执行公务时，可以同时担任企业的兼职董事。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果仅用于年度考核，不作为任职、晋升、奖惩的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员培训实行分级分类培训，根据不同层次、不同类别、不同岗位的公务员进行有针对性的培训。()

A.正确B.错误

24.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

25.公务员的回避制度只适用于与本人有亲属关系的公务员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本条件有哪些规定？

27.在公务员晋升过程中，应当遵循哪些原则？

28.公务员培训的目的和意义是什么？

29.《中华人民共和国公务员法》对公务员的纪律有哪些规定？

30.公务员辞职的程序是怎样的？

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