珠宝公司员工满意度调查办法.docx

珠宝公司员工满意度调查办法

第一章总纲

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《职工民主管理规定》等国家法律法规，参照《企业人力资源管理规范》（GB/T29490）、《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001）等行业标准，结合国际劳工组织《工作条件（建筑业）公约》（第167号）及《就业和职业安全公约》（第155号）等国际公约要求，并基于公司“价值创造、风险防控、效率提升”的核心导向制定。为规范员工满意度调查工作，准确掌握员工诉求，优化管理机制，提升组织效能，防范劳动争议风险，特制定本办法。

1.2适用范围与对象

本办法适用于公司全体正式员工、