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学院惩防体系建设目标任务和措施(2篇)

学院惩防体系建设目标任务和措施（一）

目标

学院惩防体系建设的总体目标是构建一个涵盖教育、制度、监督、惩处等各个环节，相互衔接、协同配合的反腐倡廉长效机制，营造风清气正的教育教学和管理环境，保障学院各项事业健康、稳定、可持续发展。具体而言，在未来[X]年内，要实现学院师生廉洁意识显著增强、廉政制度体系更加完善、权力运行更加规范透明、腐败现象得到有效遏制的目标。

任务

加强廉政教育

1.面向全体教职工的廉政教育

定期开展廉政专题培训，邀请纪检监察部门专家、学者为教职工进行廉政法规、职业道德等方面的讲座，每年不少于[X]次。通过案例分析、互动交流等形式，增强教职工对廉政风险的认识和防范意识。同时，将廉政教育纳入教职工年度考核内容，考核结果与职称评定、绩效工资挂钩，促使教职工自觉遵守廉洁自律的各项规定。

2.针对学生的廉洁文化教育

将廉洁文化纳入学校德育课程体系，编写适合不同年级学生特点的廉洁教育教材，通过课堂教学、主题班会、社会实践等多种形式，传播廉洁知识和理念。每学期举办廉洁文化活动月，开展廉洁主题征文、演讲比赛、漫画创作等活动，营造浓厚的校园廉洁文化氛围。在学生社团中组建廉洁文化传播志愿者队伍，深入班级、宿舍开展廉洁文化宣传活动，引导学生树立正确的价值观和道德观。

3.领导干部的廉政教育

建立完善的领导干部廉政教育培训制度，将廉政教育纳入干部培训的重要内容。在领导干部选拔任用、岗位调整等关键节点，及时开展廉政谈话和廉政培训，明确廉洁从政的要求和纪律。定期组织领导干部到廉政教育基地参观学习，接受警示教育，每两年至少安排一次。通过廉政教育，使领导干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

完善制度建设

1.健全财务管理制度

完善学院预算编制、执行和监督机制，加强对预算资金的全过程管理。严格执行财务审批制度，明确审批权限和程序，杜绝不合理开支。加强对科研经费、专项经费的管理，建立健全经费使用的绩效评价体系，防止经费滥用和浪费。引入第三方审计机构，定期对学院财务收支情况进行审计，确保财务信息真实、准确、完整。

2.规范招生考试制度

建立健全招生考试工作的规章制度，加强对招生考试全过程的监督管理。严格执行招生政策和录取标准，确保招生工作公平、公正、公开。加强对命题、监考、评卷等环节的管理，防止出现泄题、舞弊等违规行为。建立招生考试工作问责制度，对违反招生考试纪律的单位和个人，依法依规严肃追究责任。

3.加强干部选拔任用制度

完善干部选拔任用工作机制，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。严格执行干部选拔任用程序，规范民主推荐、考察、公示等环节，防止出现干部“带病提拔”、“带病上岗”等问题。建立干部选拔任用工作监督巡查制度，加强对干部选拔任用工作的全程监督，对违规操作的行为，严肃追究相关人员的责任。

4.加强物资采购和工程建设管理制度

建立健全物资采购和工程建设项目的招投标制度，加强对采购和建设项目的全过程监督。严格执行采购和建设项目的审批程序，确保项目合法合规。加强对供应商和施工单位的资质审查，防止出现围标、串标等不正当竞争行为。建立物资采购和工程建设项目的质量跟踪和验收机制，确保采购物资和建设工程的质量。

强化监督制约

1.党内监督

加强学院党组织的自身建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。加强对党员干部的日常教育、管理和监督，严格执行党内组织生活制度，开展批评与自我批评。加强对学院重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的监督，确保决策科学、民主、透明。

2.行政监督

建立健全学院内部行政监督机制，加强对各部门、各单位工作的监督检查。加强对行政权力运行的监督，规范行政行为，防止出现行政不作为、乱作为等问题。建立行政效能投诉处理机制，及时受理师生对行政部门的投诉，对违规违纪行为进行严肃处理。

3.民主监督

充分发挥教职工代表大会、学生代表大会等民主管理组织的作用，拓宽师生参与民主监督的渠道。定期召开教代会、学代会，听取学院工作报告和财务报告，对学院重大决策和重要工作进行民主审议。设立意见箱、电子邮箱等，广泛收集师生的意见和建议，及时处理并反馈。

4.舆论监督

加强学院宣传阵地建设，充分发挥校园网站、校报、广播等媒体的作用，及时宣传学院党风廉政建设工作的成果和经验。主动接受社会舆论监督，对媒体曝光的问题，要及时进行调查处理，并向社会公开处理结果。

严肃惩处腐败

1.建立健全案件线索排查机制

加强与纪检监察、司法等部门的沟通协作，建立健全案件线索移送和共享机制。拓宽案件线索收集渠道，通过信访举报、审计监督、专项检查等方式，及时发现和掌握腐败案件线索。对收到的案件线索，要进行认真分析和排查，确定重点线索进